Redacción. La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva desarrolla su labor teniendo como base tres principios inspiradores: los valores identitarios de la comarca, la igualdad de oportunidades de sus habitantes y la lucha contra el cambio climático. En este sentido, desde el pasado año, se trabaja de forma alineada con la Agenda 2030 para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
De esta forma, la entidad condal está coordinada con el Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional (FAMSI) para la promoción de los 17 ODS que impulsó Naciones Unidas en 2015 con el objetivo de erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todas las personas. Algunas de las acciones de difusión ya realizadas han sido la colocación de una pancarta en la sede de la entidad o la participación en el curso “Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, bajo la mirada de la quíntuple hélice”, que fue organizado por el Vicerrectorado de Planificación Estratégica, Calidad e Igualdad de la Universidad de Huelva (UHU).
La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva es consciente de la importancia del ámbito local para la implementación de estos 17 ODS por su proximidad y cercanía a la población, su capacidad de transformación del entorno y su agilidad en facilitar respuestas a la ciudadanía. Miguel Ángel Curiel, presidente de la Mancomunidad, afirmaba a este respecto durante una reunión de trabajo: “Cualquier nuevo programa de desarrollo solo tendrá impacto en la vida de las personas si se aplica con éxito a nivel local”. De ahí que la Mancomunidad reconozca que la Agenda 2030 debe ser una herramienta fundamental para la sociedad, autoridades y comunidades locales como “actores fundamentales para la planificación de los municipios, para el fomento de la cohesión comunitaria, para la seguridad de las personas y para la estimulación de la innovación y el empleo sin dejar a nadie atrás”
Así, además de los trabajos de difusión, la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva ha alineado todas las actividades que realiza a lo largo del año con los ODS, una labor que ha puesto de manifiesto el gran trabajo que realiza la entidad condal en este sentido ya que, a través de sus proyectos, se implementan 16 de los 17 ODS, teniendo como Objetivos más recurrentes el 17 (Alianzas para logras los objetivos), el 10 (Reducción de las desigualdades), el 8 (Trabajo decente y crecimiento económico), el 5 (Igualdad de género) y el 4 (Educación de calidad).
