Un total de 401 profesionales se beneficiarán en Huelva del fin de los contratos por días o semanas en el SAS

Nuevas medidas para revertir la precariedad laboral.
Nuevas medidas para revertir la precariedad laboral.

Redacción. La Junta de Andalucía anuncia el fin de las contrataciones de personal sanitario por días o por semanas en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Desde comienzos de este mes, las contrataciones de personal sanitario en Andalucía tendrán una duración mínima de seis meses, una medida que beneficiará en la provincia de Huelva a 401 profesionales eventuales, 5.766 en el conjunto de la comunidad autónoma. La delegada territorial de Salud y Familias, Manuela Caro, ha mostrado su satisfacción por esta medida y destacado su importancia para los usuarios, “que no verán cómo la Junta les cambia el médico o el enfermero cada vez que acuden a una consulta”.

Esta iniciativa es un primer paso para revertir una situación de precariedad laboral que ha provocado que entre 2015 y 2019 el SAS haya realizado a nivel andaluz 27.300 contrataciones laborales de duración inferior a un mes, “provocando incertidumbre a los profesionales y trastornos innecesarios a los pacientes”, en palabras de la responsable territorial del ramo. La Dirección General de Profesionales del SAS ha cursado, con fecha de siete de marzo, una orden dirigida a las gerencias de las áreas sanitarias y distritos sanitarios para que las contrataciones que se efectúen sobre el personal eventual no estructural tengan una duración mínima de seis meses. La intención de la Consejería es que estas contrataciones laborales lleguen como mínimo al año de duración, en cuanto el SAS concluya el estudio de su plantilla actual que tiene en marcha.


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Los 401 profesionales del SAS en Huelva que tienen actualmente contratos más precarios pasarán a estar contratados por un periodo mínimo de seis meses en cuanto llegue el momento de su renovación. Pertenecen a todas las categorías (médicos de atención primaria, pediatras, especialistas, enfermeras, auxiliares o personal de mantenimiento, entre otros) y en su mayoría son mujeres (293 y 108 hombres). A partir de ahora, los contratos de corta duración en el SAS se reducirán a su mínima expresión y a lo estrictamente necesario, como la cobertura de bajas por enfermedad, por riesgo para el embarazo o por ausencias reglamentarias de corta duración. Caro ha afirmado que la salud de la población es “un asunto preferente y de máxima preocupación para el Gobierno andaluz, que cree en una sanidad pública, universal, gratuita y de calidad”.

En este sentido, ha señalado que los pacientes, los profesionales y la mejora del modelo de gestión sanitario son los tres ámbitos prioritarios de actuación del nuevo Ejecutivo andaluz. En relación con este último, ha asegurado que habrá una profunda reestructuración y reorganización del SAS con una simplificación de las estructuras para hacerlas más eficientes y también ha recordado que se han iniciado ya los trámites para un Plan de Infraestructuras 2020-2030 del sistema sanitario público en Andalucía. “Además, desde la Junta se eliminará la subasta de medicamentos y se promoverá el modelo de compra centralizada como lo tienen la mayoría de las comunidades autónomas, apostando por un modelo solidario entre las comunidades que abaratará el precio de los medicamentos», ha concluido.


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