Elisabeth Méndez. Con un amplio programa electoral y un fuerte deseo de trabajar por la sociedad de Huelva y su entidad académica, el catedrático de Universidad de Ingeniería de Sistemas y Automática del departamento de Ingeniería Electrónica, Sistemas Informáticos y Automática, José Manuel Andújar Márquez, afirma qué, con 26 años de experiencia docente y 16 premios y distinciones, sería «un inmenso honor» ser el elegido para rector a partir del próximo ocho de mayo, ofreciéndole la posibilidad «de dedicar a la Universidad de Huelva cuanto pueda dar de mí«.
– ¿Con qué expectativas se presenta a rector?
– En estos momentos de mi vida, después de muchos años de formación y de trabajo en los campos docente, investigador, de gestión universitaria y transferencia tecnológica, creo que tengo la madurez y experiencia suficientes como para afrontar este reto ilusionante y poder darle lo mejor de mi mismo a mi Universidad y a la sociedad de Huelva, donde nací, me crié y a la que me deberé toda mi vida.
El horizonte complicado que se nos avecina a corto y medio plazo requiere de un profundo análisis, y de una toma de decisiones certeras y firmes que garanticen el servicio público de calidad que la Universidad de Huelva debe prestar.
– ¿Qué le ha impulsado a presentarse al cargo?
– A lo largo de mi trayectoria universitaria y profesional he podido adquirir gran formación académica en diferentes campos del saber; también tengo una gran experiencia docente con 26 años a tiempo completo de profesor universitario en prácticamente todas sus categorías hasta llegar a Catedrático; conozco muy bien la gestión universitaria con casi 20 años dirigiendo un Departamento y con una participación muy activa en Consejo de Gobierno, Claustro y multitud de comisiones; mi curriculum investigador es francamente extenso y variado; y por último tengo gran experiencia en transferencia del conocimiento al sector socioeconómico.
Por otro lado, no estoy solo, al contrario, viene conmigo un equipo de gente comprometida y con excelente formación, con un adecuado equilibrio entre juventud y veteranía y, por encima de todo, con una enorme ilusión y ganas de dar lo mejor de sí mismos a la Universidad de Huelva.
– ¿Qué propuestas engloba su programa electoral?
– A pesar del camino recorrido, la Universidad de Huelva necesita muchas cosas. Entre las propuestas más urgentes, mi Equipo y yo hemos priorizado, en primer lugar, un cambio para hacer una Universidad ilusionada e ilusionante, integrada por estudiantes y profesionales con una fuerte vocación, cualificación e implicación en el trabajo diario y su mejora. Por otra parte, también trabajaremos por ofrecer servicio a la comunidad universitaria y a la sociedad en general, procurando cotas de excelencia en docencia, investigación, gestión y transferencia. La planificación y consenso en todos los objetivos estratégicos (titulaciones, infraestructuras, economía, etc.), atendiendo a las necesidades y expectativas de la sociedad a la que la Universidad se debe, también está entre nuestros objetivos, al igual qué la transparencia y responsabilidad en la gestión académica, económica y de personal.
Además de estas propuestas, mi equipo también trabajará por una justicia en el sentido de un reparto equitativo de compromisos y tareas entre todos sus trabajadores y trabajadoras; la singularidad en los aspectos docentes, investigadores, de servicios e incluso culturales y lúdicos para diferenciarnos del resto de universidades; la eficiencia, ya que debemos ser capaces de hacer más con los recursos humanos, económicos y materiales que la sociedad pone a nuestra disposición; la internacionalización de la Universidad a todos los niveles: docencia, investigación, gestión y transferencia; el compromiso con los problemas de la sociedad actual, y en especial con la de Huelva y su provincia, convirtiendo a la Universidad en un motor de desarrollo y dinamismo social; y la sostenibilidad mediante un modelo organizativo que genere progreso y valor económico en Huelva y su provincia, y que incorpore criterios de calidad ambiental.
– ¿Qué significaría para usted ser el nuevo candidato?
– Una gran responsabilidad, un inmenso honor y la posibilidad de dedicar a la Universidad de Huelva cuanto pueda dar de mí.
– ¿Qué es lo que aportará como rector a la Universidad?
– Los profundos cambios que necesita nuestra Universidad han de ser realizados sin sobresaltos, desde la lealtad, la negociación y el entendimiento. En pocas instituciones de la vida pública se debe imponer más que en ésta la fuerza de la razón y de las palabras. Diálogo y más diálogo, ese es el camino para el cambio sosegado, consensuado y eficaz. La búsqueda de la ilusión colectiva por el quehacer diario y las metas marcadas nos deben llevar a la excelencia, verdadero objetivo de cualquier Universidad que pretenda, como ésta, salir de la homogeneidad y destacar en el panorama nacional e internacional.
En el ADN de la Universidad de Huelva está llegar a ser una gran Universidad y quiero contribuir a ello.
– ¿Desde cuándo ejerce docencia en la Universidad?
– He trabajado los últimos 26 años como profesor a tiempo completo, primero en la Universidad de Sevilla (1987 a 1993) y después, coincidiendo con su creación, en la Universidad de Huelva (desde 1993). He concursado a la mayoría de las figuras contractuales del profesorado: ayudante de Escuela Universitaria (E. U.), profesor titular interino de E. U., profesor titular de E. U., catedrático de E. U. y catedrático de Universidad del área de Ingeniería de Sistemas y Automática. En los 26 años de trayectoria universitaria he recibido 16 premios y distinciones.
– ¿Qué destacaría de la Universidad de Huelva?
– La situación actual nos debe hacer reflexionar sobre lo que es la Universidad ahora y así poder plantear metas a corto, medio y largo plazo. En nuestra Universidad, próximo a culminar el proceso de puesta en marcha de los Planes de Estudio adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior (Eees), parecería que deberíamos estar en momento de cierta tranquilidad; sin embargo nada más lejos de la realidad. Creemos que los retos de financiación derivados de la situación económica general de nuestro país y comunidad autónoma, los fuertes desequilibrios estructurales que arrastra nuestra Institución, así como los desafíos docentes e investigadores que tiene nuestra Universidad ante sí para singularizarla del resto de Universidades y mejorar en todos los rankings, requieren de un profundo análisis y de un intenso trabajo en los próximos años.
– ¿Cuáles son, a su parecer, los puntos fuertes de la entidad académica?
– La gran preparación de su profesorado, el tener una ciudad y provincia volcadas con la Universidad y las grandes cotas de calidad docente alcanzadas.
– ¿Qué ámbito considera que está pendiente de desarrollar en la Universidad?
– La Universidades de prestigio se distinguen fundamentalmente por su investigación de excelencia y por sus posgrados (másteres y doctorados). Éstos, junto con la internacionalización, transparencia y la buena gestión económica y de transferencia para captar recursos externos, son los ámbitos menos desarrollados en la Universidad de Huelva. Por tanto son los aspectos en los que mi equipo y yo vamos a incidir si la comunidad universitaria nos apoya.
– ¿Cuál cree que debe ser el perfil de un rector?
– Además de reunir los requisitos académicos y profesionales, un Rector debe acreditar formación y resultados de calidad contrastable en la cuádruple dimensión que ha de caracterizar a un profesional universitario (docencia, investigación, gestión y transferencia a la sociedad). Para gestionar la Universidad son importantísimas también las capacidades de liderazgo, negociación, habilidades para trabajar en equipo, flexibilidad y comprensión, comunicación, relaciones con la sociedad, etc.
– Y entrando en un terreno más personal, ¿qué le dice su familia y amigos al respecto?
– Por un lado me animan y por otro me advierten de la enorme dedicación que lleva un cargo de semejante responsabilidad, lo cual me va a obligar a renunciar a muchas cosas.
– ¿Cuáles son sus aficiones?
– Me gusta hacer deporte, aunque reconozco que desafortunadamente llevo un tiempo de parón demasiado largo. También me gusta la música y leer. No obstante he de reconocer que me gusta tanto mi trabajo y disfruto tanto con él, que muchas veces lo confundo con una de esas actividades que uno hace por placer.
– ¿Qué es para usted lo mejor de trabajar para una ciudad como Huelva?
– La creación de la Universidad de Huelva creo que ha sido uno de los hechos más extraordinarios que han ocurrido en nuestra ciudad y provincia durante el siglo XX. La ventaja de trabajar en y para Huelva es que hay tanto por hacer que el reto es enorme. Aunque contamos con importantes privilegios climatológicos, gastronómicos, turísticos, medioambientales, de ocio, etc., somos una provincia muy periférica y, quizás por eso, pero también por nuestra forma de ser y por no haber tenido nunca políticos que luchen de forma práctica por nuestra tierra, Huelva necesita casi de todo. Por mi parte, si llego a ser Rector, haré todo lo posible para dinamizar Huelva y ayudar a que la gran cantidad de proyectos pendientes con nuestra provincia se hagan pronto realidad.
