Redacción. Este jueves 19 de marzo se ha celebrado en la sede de MATSA en Almonaster la Real, la entrega de galardones de la tercera edición de los Premios de MATSA a la Seguridad con el que la compañía quiere agradecer y reconocer la excelente gestión en seguridad de sus trabajadores y de las empresas contratistas que trabajan en las instalaciones de MATSA por haber efectuado un trabajo seguro y productivo, controlando sus riesgos y obteniendo en 2014 cero accidentes con baja.
Los índices de gravedad y de frecuencia de MATSA están claramente por debajo de los del sector de la industria en general y los de la industria extractiva en particular, convirtiendo a MATSA en un modelo a seguir. Esto es el resultado del esfuerzo de todo el equipo de profesionales que trabajan en MATSA y, por ello, la compañía puso en marcha estos galardones que, en esta ocasión, han reconocido el esfuerzo y la profesionalidad del equipo de personas que forman el relevo C de mina, 16 trabajadores, y al grupo de 36 trabajadores que forman el turno D de planta.
Alonso Luján, director general de MATSA, ha destacado “la cualificación, la formación y el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores, como aspectos esenciales para disminuir la probabilidad de accidentes”.
MATSA ha diseñado dos estrategias en materia de seguridad para seguir reduciendo y mejorando los índices de accidentalidad: la implantación de un sistema que se denomina “Cinco Puntos” cuyo objetivo es desarrollar un contacto personalizado entre la línea de mando y la línea de proceso para que se resuelvan aquellas situaciones que requieren mejoras en seguridad y la implantación de un nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SGSS) que desarrolla procedimientos adecuados a la naturaleza del trabajo y que permite seguir situando a MATSA a la cabeza de la seguridad laboral en el sector.
Isabel Zamora, directora facultativa de MATSA ha señalado que “la excelencia en seguridad permite una integración real con la producción, permitiéndonos ser más eficientes día a día”.
En el acto, también se ha hecho entrega de los reconocimientos de seguridad a cinco empresas contratistas, que en el año 2014 han demostrado de una manera seria y profesional su compromiso con la seguridad alcanzando cero accidentes y cero incidentes. Las empresas distinguidas han sido: Insersa Contrucción, Ingeniería y Proyectos de Huelva (IPH), Talleres Valdés, Instalaciones Eléctricas Cerreñas, S.L. (INELCE) y Electroconver EP.
Francisco Javier de Aspe Gil, consejero delegado de INSERSA, que ha recogido el premio de manos de Alonso Lujan, director general de MATSA, ha destacado que “este galardón supone un estímulo importante para seguir cumpliendo, supervisando y mejorando la Prevención y la Seguridad en el trabajo de todo el personal de INSERSA”
La actividad de MATSA consiste en la investigación y explotación de yacimientos minerales y su tratamiento en la planta de procesamiento ubicada en el término municipal de Almonaster la Real. Esta planta tiene en la actualidad una capacidad técnica para procesar 4,6 millones de toneladas de mineral al año y tiene como productos finales concentrados de cobre, zinc y plomo.
En la actualidad, para mantener su compromiso de progreso con Andalucía y prolongar su periodo de explotación, MATSA ha desarrollado un proyecto de ampliación de las instalaciones industriales y productivas para duplicar su capacidad de producción, e incluso llegar a alcanzar los 4,6 millones de toneladas al año, apoyándose en la investigación y la tecnología. Este proyecto ha contado con una inversión de 300 millones de euros.
MATSA es una operación minera moderna y sostenible que genera valor y bienestar a partir de los recursos minerales.
MATSA pertenece a la multinacional Trafigura Beheer, B.V. Fundada en 1993, se ha convertido en uno de los principales comercializadores independientes de materias primas en el mundo, con especialización en los mercados del petróleo, y de minerales y metales refinados. Sus principales actividades de comercialización son el suministro y el transporte de petróleo y sus productos derivados, metales y minerales. Las actividades de comercialización se respaldan con activos financieros e industriales, incluida la firma Puma Energy de distribución global de productos petroleros; la operadora de terminales globales Impala; Mining Group y Galena Asset Management. El Grupo Trafigura es propiedad de 600 de sus 5.600 empleados, quienes trabajan en 36 países al rededor del mundo. El grupo ha servido de vínculo con la economía mundial para muchos de sus clientes desde hace más de dos décadas, generando prosperidad mediante el fomento del comercio.
