Mari Paz Díaz. Emprender se ha convertido en una de las mejores fórmulas de encontrar empleo, especialmente para muchos jóvenes que no encuentran en el mercado laboral una salida que se ajuste a sus inquietudes profesionales. Ejemplos de nuevas iniciativas encontramos muchas, algunas de ellas tan pioneras como Videum Vitae, la primera plataforma en España que promueve la difusión de vídeos-curriculum por internet. Esta propuesta ha sido creada por dos graduados de la Universidad de Cádiz, el gaditano Javier Mariñas y la onubense María del Mar Zunino.
Así nos lo cuenta en esta entrevista María del Mar Zunino, donde desvela cómo se está desarrollando esta aventura empresarial pionera en el ámbito de los recursos humanos con una responsabilidad social, ya que su objetivo es apostar y fomentar por un mercado laboral justo, en el que la asignación de candidatos a los puestos y vacantes sea igual de accesible para todas las personas sin ningún tipo de diferenciación ni discriminación.
-¿Cómo surge la idea de poner en marcha este proyecto?
-Viendo como se encuentra el mercado laboral y que se acercaba el momento de formar parte de esa cartera de demandantes de empleo, sentimos que existía la necesidad de poder demostrar a la empresa en una primera toma de contacto que no solo un candidato es válido para el puesto al que quiere acceder por sus estudios, o su experiencia profesional en el mismo o en distintos sectores, sino que hay otras cualidades que son importantes a la hora de desempeñar un empleo.
Y así apareció la idea del videocurrículum, que da un paso más, y que permite al candidato demostrar quién es y qué es capaz de hacer, proporcionando la posibilidad de que se valoren otros aspectos como el esfuerzo en la elaboración del mismo, la capacidad de expresión y transmisión, la creatividad, la imagen, demostración del nivel de idiomas, etcétera, y que ya es referente en muchos países, aunque aún no está muy implantado en España.
Pensamos que llegaba la hora de empezar a implantar un cambio en la mente del demandante de empleo, pero también en la del empresario o el encargado de Recursos Humanos, haciéndoles ver la importancia de este nuevo sistema, lo necesario y útil que es. Es decir, queríamos proporcionarle a la empresa el servicio con mayores prestaciones que la competencia. Para ello, añadimos al sistema tradicional de plataforma de empleo el videocurrículum pero, además, surgió una nueva idea que podría ser adherida a esta prestación para diferenciar más el servicio.
Nos constaba lo descontentos que se encontraban los empresarios con las prestaciones ofrecidas por las plataformas tradicionales, en las que suben una oferta y reciben todos los candidatos que se han inscrito a ellas, dando o no el perfil, y dificultando siempre la tarea del encargado de Recursos Humanos. Por eso, añadimos la posibilidad de poder solicitar un listado final con el número de candidatos que deseen para reclutar y, mediante un sistema interno, hacemos una primera criba, haciéndoles llegar los que más se ajusten al perfil solicitado.
-¿Cómo sois Javier y María del Mar, los fundadores de esta idea?
-En un primer momento, comenzamos a desarrollarla y preparar lo que sería este complejo proyecto. Somos dos buenos amigos con ganas de llevar a cabo una idea y cubrir una necesidad que notábamos candente. Pero, para optimizar un proyecto con un servicio de intermediación laboral, necesitábamos a un especialista en Recursos Humanos, que diera las pautas para crear una plataforma que no dejara nada descuidado. Y también necesitábamos hacer saber a la gente que esto existe e intentar hacer que no se olviden de ello, necesitábamos comunicarla. Por eso nos pusimos en marcha y encontramos a más jóvenes que compartían nuestras ideas y que creían en nuestro proyecto. Es más, lo sentían también suyo. Hoy VideumVitae está compuesto por un equipo joven de seis personas, cada uno con su puesto diferenciado.
-¿Desde cuándo está funcionando?
-La idea surge en octubre de 2013, tras unos meses de desarrollo. Luego, la última semana de mayo de 2014 fue inaugurada e instaurada en la red en un acto oficial en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias Sociales y de Comunicación de Jerez de la Frontera.
-¿Cuál está siendo la acogida que tiene la plataforma?
-Cada día son más los demandantes de empleo que se dan de alta en nuestra plataforma, dispuestos a beneficiarse de las ventajas que VideumVitae les ofrece y esperando ofertas que coincidan con su perfil. Lo más complicado está siendo llegar a las empresas. Por eso ofrecemos la gestión de la primera oferta gratuita, para que prueben el servicio y queden convencidos de las utilidades que tiene. Además, en este momento, estamos ofreciendo promociones casi personalizadas a las empresas que están inscribiéndose, ya que consideramos que son las que nos proporcionarán el impulso que necesitamos para introducirnos definitivamente en el mercado laboral.
-¿Qué utilidades tiene?
-VideumVitae proporciona al demandante la oportunidad de demostrar a la empresa quién es y qué es capaz de hacer, más de lo que antes quedaba reflejado tan solo en un papel escrito. También facilita a los encargados de Recursos Humanos la tarea del reclutamiento de candidatos a la hora de ocupar una vacante, algo que resulta muy costoso, y más en los tiempos que corren, en los que gran cantidad de demandantes acceden presentando sus candidaturas a las ofertas de empleo disponibles, aún no cumpliendo las cualidades que quedan exigidas en la vacante.
-¿Qué ámbito geográfico estáis abarcando?
-Este es un proyecto completamente andaluz, creado y desarrollado en Andalucía por andaluces, por lo que, en un primer momento nos resulta más fácil hacérselo llegar tanto a las empresas como a los demandantes de la zona. Pero, al operar en internet, se nos permite ofrecer nuestros servicios en todos los rincones del país. Por este mismo motivo, la internacionalización de VideumVitae es muy asequible y fácilmente alcanzable.
-¿Cómo está siendo esta experiencia profesional a nivel personal?
-Trabajando es como te das cuenta qué te gusta y a qué quieres dedicarte. Hace unos meses ni nos imaginábamos la cantidad de cosas que estamos aprendiendo constantemente, a cuánta gente hemos conocido y los momentos que ya hemos vivido; y eso que esto no ha hecho más que empezar. Estamos trabajando muy duro para llevar a cabo este proyecto y hacer de él un éxito, enfrentándonos continuamente a las adversidades que se presentan en el mundo del emprendimiento, las altas cuotas e impuestos, la complicación a la hora de conseguir financiación, los problemas que deriva la actividad empresarial, pero lo hacemos con mucha ilusión, ganas y lucha por conseguir implantar un servicio que creemos necesario en la actualidad.
-Por tanto, ¿cuál es el balance o el resumen que harías de esta iniciativa?
-Me gustaría resaltar que, además del servicio básico de plataforma de empleo, conforme hemos ido viendo y estudiando las necesidades que se nos planteaban, hemos creado el Movimiento Impulsa, destinado a los ayuntamientos que quieran facilitar a sus ciudadanos la búsqueda de empleo. Se trata de un programa al que se acoge el ayuntamiento en cuestión, destinado tanto a las empresas que pertenezcan a la localidad, como aquellas personas que se encuentren inscritas en la bolsa de empleo, tratando de conseguir que las personas desocupadas del municipio queden empleadas en las empresas con vacantes del mismo. Ya son varios los ayuntamientos andaluces que se están acogiendo al plan e interesándose por él, puesto que se presenta a los ciudadanos como un movimiento que el ayuntamiento implanta en la zona con la intención de estimular el empleo por medio de tres vías conjugadas entre sí con el fin de mejorar la situación laboral. Por último, para todos los interesados en conocer nuestros servicios, pueden ponerse en contacto con nosotros a través de nuestra plataforma www.videumvitae.com.
-¿Algunas palabras para los onubenses?
-Desde aquí queremos animar a todos los jóvenes onubenses de espíritu emprendedor y que no se lanzan a ello por el miedo al fracaso o debido a la situación en la que nos encontramos. Tanto por un motivo como por el otro, les animo a hacerlo. Deben arriesgar y apostar por las ideas que se tienen, ya que con esfuerzo, confianza y perseverancia pueden llevarse a cabo proyectos creados por ellos mismos. Y no hay nada más gratificante que eso.
