Redacción. El Ayuntamiento de San Juan del Puerto contará en los tres próximos meses con un total de ocho jóvenes del municipio que ejercerán como administrativos, soldadores o monitores de ocio y tiempo libre en diversos departamentos y emplazamientos municipales gracias al Plan de Desarrollo Económico y Social de la Provincia (Plan de Empleo) que impulsa la Diputación de Huelva en su convocatoria 2021.
Esta mañana, el primer teniente de alcaldesa Miguel Beltrán y la concejala de Juventud Penélope Jiménez, han recibido en el salón de plenos a los ocho beneficiados quienes han procedido a las firmas de los contratos temporales que tendrán una duración de 3 meses. Beltrán ha señalado “este programa de carácter anual se activa desde la Diputación Provincial de Huelva y este año hemos querido desde el Ayuntamiento centrarnos en el colectivo de jóvenes cualificados menores de 35 años para que esta etapa laboral les sirva de experiencia para sus futuros empleos”.
Tal y como recogen las bases del procedimiento de selección para la ejecución de este plan, las cuales fueron publicadas en su momento en sede electrónica, entre los requisitos generales se requería tener la nacionalidad española, poseer la capacidad funcional para ejercer el desempeño de las tareas habituales de los puestos convocados, que fueran jóvenes menores de 35 años con titulación académica, que estuvieran inscritos con demanda activa en la Agencia Municipal de Colocación y como demandante de empleo en situación laboral de desempleo o como demandantes no ocupados en el Servicio Andaluz de Empleo a fecha de la solicitud y continuar como tal a fecha de formalización del contrato de trabajo.
Los jóvenes beneficiados son Patricia Valladolid Rodríguez, Francisco Bautista Robles Ramos, M.ª Ángeles Márquez García y M.ª Carmen Rodríguez Pérez (administrativos con tareas de atención al público); Ismael Cárdenas García y José Carlos Campos Domínguez (soldadores); y María Bueno Martín y María Pérez Garrido (monitores de ocio y tiempo libre).
