Redacción. El Boletín Oficial de la Provincia de Huelva (BOP) de ayer, 14 de mayo, recoge las convocatorias de las becas del Plan HEBE (Huelva, experiencias basadas en el empleo) 2019 correspondientes a varias de sus líneas de actuación: Primera Oportunidad, Inmersión Lingüística, Eurobeca, Inserta y la nueva denominada Sector Minero. En total, la Diputación de Huelva, a través de su Área de Desarrollo Local e Innovación Empresarial, oferta 102 becas dirigidas a la formación y empleabilidad de los jóvenes de la provincia con una inversión total de la institución provincial que asciende a 330.820 euros.
El plazo de presentación de las solicitudes para las líneas HEBE Inserta, Eurobeca, Inmersión Lingüística y la nueva línea Sector Minero finaliza el próximo 28 de mayo, mientras que la línea HEBE Primera Oportunidad tiene de plazo de presentación de solicitudes hasta el 1 de julio, pudiéndose presentar todas las solicitudes a través del Registro Electrónico de la Diputación accediendo a la página https://sede.diphuelva.es , presentándolas en el Registro General de la Diputación – Avda. Martín Alonso Pinzón, 9- o mediante algunos de los procedimientos previstos en la legislación del Procedimiento Administrativo Común.
Estas 102 becas están distribuidas por programas de la siguiente forma: Primera Oportunidad, 65 becas; Inserta, 10 becas; Inmersión Lingüística, 7 becas; Eurobeca, 5 becas; y Sector Minero, 15 becas en sus dos líneas -10 becas para la realización del curso de de auxiliar técnico de topografía y 5 para el curso de instalador de telecomunicaciones-. Se puede consultar toda la información a través de la dirección http://www.diphuelva.es/becas/
Huelva, experiencias basadas en el empleo. En el año 2015, la institución provincial pone en marcha este Plan HEBE que nace con el objetivo de impulsar la inserción profesional, el aprendizaje permanente y el fortalecimiento emprendedor de los jóvenes de la provincia. Como consecuencia del alto porcentaje de inserción laboral de las personas beneficiarias de este Plan durante la primera edición, se determinó volver a realizar una nueva edición del mismo en los años 2016, 2017 y 2018.
Este año 2019, el plan continúa implementándose y diversificando sus actuaciones, amoldándose a las circunstancias socioeconómicas, y debido al auge del sector minero en nuestra provincia y a la continua demanda de profesionales por parte del mismo, se ha puesto en marcha el HEBE Sector Minero, una nueva acción específica dirigida a promover la empleabilidad de los jóvenes en el ámbito de las industrias mineras.
En total, el amplio abanico de líneas de actuación que conforman el Plan HEBE – Primera Oportunidad , Inmersión Lingüística, Mobility, Eurobeca, Empleaverde, Sector Minero y HEBE Prácticas en Desarrollo Local- han supuesto una inversión total para la Diputación de Huelva en estos cinco años de 1.809.098,29 euros, beneficiándose un total de 632 jóvenes de la provincia.
