Redacción. La Asociación de Vecinos Nuestra Señora del Pilar de la capital onubense ha galardonado a la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales por los programas que desarrolla desde hace ya más de una década, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la población residente en el Distrito V de Huelva, al que pertenece la asociación.
La delegada del ramo, Lourdes Martín, recogió el jueves 10 de octubre una de las insignias ‘Hispánicos 2013’ dentro de las diferentes actividades organizadas por el colectivo vecinal con motivo de las Fiestas de La Hispanidad. Se trata de una distinción con la que la asociación destaca a personalidades e instituciones de toda la provincia implicadas con esta zona de la capital onubense y la festividad del Pilar.
Martín ha mostrado su agradecimiento a la asociación de vecinos por este galardón, “que sirve de reconocimiento a todos los profesionales de la delegación territorial y del sistema sanitario público que tantos años llevan trabajando para hacer del Distrito V un lugar mejor donde vivir”, a la vez que ha reafirmado la apuesta de la Junta de Andalucía por “mantener y reforzar” todas las actuaciones que se llevan a cabo en este ámbito, “de cara a respaldar a la población más vulnerable”.
La administración autonómica, a través de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, es una de las impulsoras del Plan Integral del Distrito V, una estrategia intersectorial en la que están presentes las entidades, asociaciones y colectivos que conforman el entramado social y vecinal de esta demarcación de la ciudad. Su principal finalidad es promover la atención, desarrollo e integración de sus habitantes, siendo tanto la delegación territorial como el centro de salud El Torrejón miembros activos.
Desde el ámbito sanitario, la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales cuenta con un programa específico de intervención en estos espacios que fundamentalmente tiene una doble dirección. Por un lado, sensibilizar a los profesionales del SAS sobre los cambios que se deben incorporar en su método de trabajo para mejorar la accesibilidad a los servicios sanitarios y los resultados en salud de poblaciones en desventaja social. Y, por otra parte, proporcionar, a dichos profesionales, mecanismos de discriminación positiva que faciliten su avance hacia un nivel de excelencia laboral. Del mismo modo, la cartera de servicios de los centros sanitarios se adapta a los problemas que más afectan a los usuarios adscritos a éstos.
En cuanto a las políticas sociales, la delegación territorial dispone de diversas líneas de subvención de los proyectos que desarrollan las entidades de la zona.
