Redacción. La delegada territorial de Salud y Bienestar Social, Lourdes Martín, ha mantenido un encuentro de trabajo con las coordinadoras provinciales del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y el Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ), Rosario Ballester y Pastora López, respectivamente, a raíz de la incorporación de las competencias de ambos organismos en la consejería del ramo tras la última reestructuración del Gobierno autonómico.
Durante la reunión, Lourdes Martín ha puesto de relieve la apuesta de la Junta por reforzar la presencia de las políticas de igualdad, a las que se circunscriben las actuaciones del IAJ e IAM, en todas las acciones de la administración andaluza, con especial énfasis en los sectores de la salud y los servicios sociales.
En palabras de la delegada, el objetivo es “alcanzar una igualdad real” en todos los aspectos entre hombres y mujeres, lo que la sitúa como “un elemento fundamental” en las iniciativas que se lleven a cabo desde la Consejería, “con la finalidad de garantizar la equidad en el acceso a la salud, educación, trabajo, cultura y los recursos sociales”.
En cuanto al ámbito del IAM, Martín ha señalado que Andalucía ha sido la primera comunidad en aprobar presupuestos con impacto de género y la única que cuenta con un órgano de representación directa de las asociaciones de mujeres como es el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres. A ello se suma la reciente puesta en marcha del Pacto por la Igualdad, los programas de fomento de la empleabilidad en el colectivo, la constitución de Unidades de Igualdad de Género en todas las consejería de la Junta y en las universidades públicas, o la existencia del Acuerdo de Colaboración Institucional para la Prevención y Atención de la Violencia de Género.
En este último caso, la lucha contra la violencia de género es otra de las prioridades de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, en coordinación con la Consejería de Justicia e Interior. Al respecto destacan las medidas de prevención, sensibilización e investigación enmarcadas en el Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Andalucía y el Observatorio Andaluz de la Violencia de Género, así como el desarrollo de las leyes de igualdad que se han impulsado en nuestra comunidad.
Por su parte, en el área del IAJ, el empleo es la meta primordial a fin de paliar las cifras de paro existentes entre los jóvenes. La primera medida puesta en marcha por la Consejería ha sido el programa ‘Innovactiva 6000’, una orden de subvenciones para emprendedores que dispone de una inversión de 1,7 millones de euros con vistas al apoyo en la constitución de empresas por parte de personas de hasta 35 años de edad. En paralelo se está confeccionando el Decreto Ley sobre Medidas de Impulso del Empleo Joven y el Emprendimiento, vinculado al Plan de Choque andaluz y que incluye el bono de empleo joven, dotado con 15 millones de euros.
Entre otros proyectos en esta misma línea, la delegada ha resaltado el Plan Integral de Juventud, que posibilita que empresas reciban incentivos para la contratación de personas de esta franja de edad, así como el respaldo de iniciativas de autoempleo, a la vez que ya se está trabajando en la aprobación de la Ley de Juventud de Andalucía.
