Redacción. La Comisión Provincial de Seguimiento del Convenio para la Ordenación, Coordinación e Integración Sociolaboral de los Flujos Migratorios en Campaña Agrícola de Temporada se ha reunido hoy para hacer balance de la Campaña 22/23 y, analizar las estrategias coordinadas que han tenido como consecuencia el buen desarrollo de la Campaña Agrícola y establecer las previsiones en el marco de la migración circular y como objetivo principal la aplicación de la nueva orden GECCO.
Previamente se ha establecido una reunión bilateral España- Marruecos copresidida por la subdelegada del Gobierno, Manuela Parralo; con la delegación española representada por el director general de Migraciones, Santiago Yerga; la Subdirectora General de coordinación de los Flujos Migratorios, Teresa Udaondo; Fermín Yebenes, Consejero de Trabajo; en la delegación de Marruecos, el cónsul general de Marruecos en Sevilla, Sidi Sidi Abbah; Como invitados, Kamal Hachoumy, Secretario General del MIEPEEC; Fatima Zhora, Asesora del Ministro; Nour Elamarti, Asesora del Ministro; Director General ANAPEC, Noureddine Benkhalil; director general de Tánger Abdelhaim El Fatihi; Salima Bensalem, jefa Internacional; Consejero , Aziz Taoussi; para evaluar la nueva Campaña 2023/24 y sus perspectivas y actualización de la campaña GECCO.
Posteriormente en la Reunión de la Comisión Provincial de los Flujos Migratorios, también han asistido, Asociaciones, Federación de Cooperativas de Andalucía, Asaja, Freshuelva, ACPH, UPA, COAG, Fresón de Palos; y los sindicatos UGT, CCOO, que han conformado este foro y que han coordinado y consensuado la nueva normativa Gecco que ha establecido una serie de baremos para actualizar, hacer más eficaz y dar un nuevo impulso a este proyecto fundamental diseñado para la contratación en origen y así dar respuesta a la necesidad de mano de obra en los meses de máxima producción de la fresa y otros frutos rojos.
Se ha analizado exhaustivamente la nueva orden GECCO que regula la gestión colectiva de contrataciones en origen 2023, basado en un cambio de paradigma: fijo-discontinuo, incorporando migración circular y migración estable, profundizando en derechos de los trabajadores, en seguridad jurídica y en transparencia de las contrataciones, mejorando los modelos de gobernanza y seguimiento de evaluación. Esto supone un contrato indefinido, comportando obligaciones para el empleador; contratos vigentes cuando la persona contratada retorna tras el período de trabajo anual, con Llamamiento de acuerdo con contrato; cuatro periodos anuales de trabajo y una TIE para entrar y salir de España.
En la presente campaña 2022/2023, han llegado a nuestra provincia 14.332 trabajadoras temporeras de Marruecos, en su mayoría repetidoras de varios años, para realizar la recolecta de los frutos rojos, Ecuador (102 personas) y Honduras (431 personas), un dato muy positivo para el desarrollo óptimo de la Campaña.
La actuación intergubernamental ha sido clave para establecer esta nuevo orden GECCO, lo que supone actualizar e impulsar este programa de migración circular, ordenada, regulada y segura; con la finalidad de que se produzca una clara implementación de los objetivos que, respecto a la Gobernanza, se propone en el Pacto Mundial de las Migraciones.
También hay que subrayar la enorme contribución que las personas migrantes realizan, para este sector económico fundamental para Huelva, algo en la que han coincidido todos los asistentes. Asimismo, uno de los aspectos tratados por esta Comisión, ha sido el de evaluar los datos de este proyecto pionero, realizando propuestas para la próxima campaña.
El punto de partida de la sesión ha sido la satisfactoria valoración del desempeño de las personas trabajadoras, el desarrollo de sus competencias profesionales, su adecuada integración, y el valor añadido que han supuesto las personas migrantes al sector agrícola de Huelva.
La visión internacionalizada del sector, en relación a la contratación en origen, tiene también un compromiso por parte de la Secretaría de Estado de Migraciones, con la organización de visitas que la DGM ha encomendado a la Organización Internacional de las Migraciones.
Los resultados están siendo muy satisfactorios, de los que participa con su compromiso la Subdelegación del Gobierno de Huelva, así como la buena respuesta y colaboración por parte de las Empresas, que proporciona una garantía de fiabilidad y dignidad de las condiciones habitabilidad, así como para el territorio, añadiendo un mayor prestigio para el sector y su proyección internacional.
