Redacción. Nueva cita para el reconocimiento a los empleados públicos en Huelva que en su desempeño van más allá de su compromiso contractual. Csif y Huelva Buenas Noticias ponen otra vez en marcha el dispositivo para destacar a personas que están al servicio de la sociedad onubense desde los distintos ámbitos de la administración pública.
La elección del Empleado Público del Año en Huelva afronta su sexta edición. Una iniciativa inédita que nació para hacer justicia. Para situar en su justa medida brillantes actuaciones y trayectorias profesionales que a veces quedan en un segundo plano. Un paso adelante frente a determinados mitos negativos asociados a la función pública.
De esta forma, en las ediciones precedentes ya han sido reconocidos un significativo número de onubenses de nacimiento o adopción. Han recibido este premio trabajadores en sectores estratégicos del bienestar social como Educación, Sanidad, Justicia, Seguridad y Emergencias, Servicios Sociales, y Administración General y Otros Servicios.
Iniciamos mañana jueves, día uno de diciembre, el proceso de elección, que constará de dos fases. La primera se corresponde con el plazo de propuestas para nominados. En este cualquier persona, en el espacio de este periódico destinado al efecto, puede proponer a aquel o aquellos empleados públicos que respondan a ese perfil. Un perfil caracterizado por la excelencia, generosidad, compromiso y vocación de servicio, que a su juicio sea merecedor del galardón.
El lector podrá proponer a cuantos posibles galardonables estime conveniente, siempre justificando con argumentos la sugerencia. Y podrá hacerlo hasta el 31 de diciembre del presente año. Una vez culminada esta primera fase, el jurado formado por representantes de las entidades promotoras revisará las propuestas. Y designará, en base a los méritos señalados por los proponentes, a tres nominados por cada una de las seis categorías establecidas.
Estos tres nominados por categoría podrán ser votados por los lectores como empleados públicos de Huelva en la segunda y definitiva fase. El galardón corresponderá en cada categoría al nominado más votado. La relación de los nominados será pública el 23 de enero de 2023, y desde ese momento podrán ser votados, hasta el 12 de marzo de 2023. El recuento de los votos determinará la designación del Empleado Público de Huelva en cada una de las categorías, siendo entregados los galardones en una gala especial.
Puedes proponer para la nominación aquí.
