HBN. Campaña electoral para la elección de los representantes sindicales del profesorado de la Enseñanza Pública en Huelva, con más de 7.500 docentes con derecho a voto. El Sector de Educación de CSIF Huelva espera que todos ellos lo ejerzan activamente en las votaciones que tendrán lugar el próximo 1 de diciembre, porque, tal y como reza la campaña del sindicato, “Tu voto tiene la última palabra”. La responsable de CSIF Educación Huelva, Prado Rodríguez, repasa los logros conseguidos en los últimos cuatro años y analiza los retos de la Educación Pública en nuestra provincia.
– ¿Qué balance hace de estos últimos cuatro años?
– Estas elecciones representan el cierre a cuatro años muy complicados, condicionados por la pandemia de la COVID 19 y de trabajo intenso. Tras este periodo, podemos decir que nuestra posición mayoritaria en los ámbitos de representación y negociación ha sido crucial en el ejercicio de la defensa del profesorado y mejora de sus condiciones laborales. Uno de los principales objetivos para CSIF ha sido la dignificación profesional de los docentes. Una medida para alcanzar tal fin ha sido avanzar significativamente en la equiparación retributiva del profesorado andaluz, además de conseguir mejoras en los salarios de los docentes como empleados públicos que somos.
Asimismo, se ha hecho realidad nuestra reivindicación histórica al contar, desde julio de 2021, con una norma autonómica que reconoce la autoridad pública del profesorado.
Por otra parte, hemos rubricado acuerdos para ampliar plantillas e implementando medidas para que el profesorado y los centros afrontasen con la mayor solvencia posible la complicada situación derivada de la pandemia.
– ¿Qué aporta y diferencia a CSIF en la lucha por los derechos de los docentes respecto a otros sindicatos?
– Sin duda, el trabajo honesto del día a día, defendiendo cuestiones estrictamente profesionales desde la independencia y la profesionalidad como señas de identidad, así como la defensa a ultranza de la Enseñanza Pública sin ambigüedad. Todo esto nos permitió recibir hace cuatro años el apoyo mayoritario de los docentes andaluces, una satisfacción que nos cargaba de responsabilidad para no defraudar al profesorado.
Por otra parte, aportamos cercanía y proximidad a los profesionales mediante visitas a los centros, atención en la sede provincial de CSIF Huelva, a través del teléfono, webinars, reuniones o jornadas informativas. Para CSIF es fundamental estar cerca del profesorado.
En el ámbito de la negociación, esa confianza depositada en nosotros nos ha permitido estar en todos los foros de negociación, tales como la Junta de Personal Docente no Universitario, la Mesa Sectorial y en las Mesas de Función Pública.
– ¿Cuáles son las claves del programa con el que CSIF Huelva concurre a estos comicios?
– Tenemos muchos retos y propuestas plasmadas en nuestro programa electoral que queremos hacer realidad en los próximos años. Algunos de ellos son la mejora de la Enseñanza Pública, el refuerzo de plantillas, la bajada de las ratios, la eliminación de burocracia superflua. Pedimos también que se alcance un pacto que dote de estabilidad al sistema educativo, el aumento de las competencias del claustro, la implementación de medidas para la promoción profesional, tales como la convocatoria para el acceso al Cuerpo de catedráticos o adquisición de nuevas especialidades. Es también acuciante poner el acento en la etapa de educación infantil y en sus profesionales, así como en mejoras para la atención a la diversidad. Defendemos el concursillo, la continuidad de Muface y la mejora de sus prestaciones, y nos resulta fundamental un mayor reconocimiento del profesorado como piedra angular del sistema educativo.
– ¿Qué le diría al profesorado onubense ante las elecciones del próximo 1 de diciembre?
– Desde CSIF llamamos al profesorado a la participación y a que ejerzan su derecho al voto. Queremos decirles a los/as docentes que, acudiendo a las urnas, tienen una oportunidad de oro para que el profesorado salga reforzado en este proceso y que las elecciones sirvan para que sus legítimos representantes sean personas que defiendan únicamente los intereses del colectivo.
Los/as docentes de nuestra comunidad merecen ser representados por una opción sindical cuyo único referente sea el profesorado y la defensa de sus condiciones laborales, sin retrocesos de ningún tipo. Su voto es determinante para decidir qué personas son las más adecuadas para defender sus derechos.
Como responsable del Sector de Educación de este sindicato, les pido su voto para CSIF con humildad, pero con la absoluta convicción de que no les defraudaremos. Desde hace más de una década tenemos un lema con el que nos sentimos muy identificados y que nos aporta la energía necesaria para defender los intereses del profesorado con la cabeza bien alta, máxime con lo vivido y acaecido durante los dos últimos años: Nos sentimos, Ahora más que nunca, “Orgullosos de ser docentes”.
