Redacción. La Junta de la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva se ha reunido esta mañana para hacer balance de lo que va de año y actualizar las retribuciones de su personal para adaptarlas al incremento del IPC.
La gerente de la entidad condal, Mayte Jiménez, ha repasado las distintas acciones que se han llevado a cabo en los ámbitos de formación y empleo, juventud, igualdad de género y cultura. Así, ha explicado que el Servicio Andalucía Orienta de la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva ha atendido a 2.006 personas en lo que va de año en sus tres oficinas: 1.596 personas en la unidad de La Palma del Condado, 328 personas en la de San Juan del Puerto y 82 personas en la de Paterna del Campo. Además, la Mancomunidad ha gestionado 87 becas EPES de las 160 con las que cuenta, para lo que ha realizado convenios con 74 empresas de la provincia (70 de ellas son empresas de la comarca del Condado).
Asimismo, ha recordado que la Mancomunidad cuenta con 106 becas Erasmus para alumnado y profesorado de Ciclo Formativo de Grado Medio de los cinco centros educativos que forman parte del consorcio “Acercando Europa II”: IES Juan Ramón Jiménez de Moguer, IES Doñana de Almonte, IES Catedrático Pulido Rubio de Bonares, IES La Palma de La Palma del Condado e CPIFP Profesor José Luis Graíño de Palos de la Frontera. De estas becas, ya se han completado tres para alumnado y una para profesorado y estaban concedidas 20 más para este mes de marzo pero, a causa del coronavirus, se ha visto la necesidad de aplazarlas para el mes de junio o el próximo mes de septiembre.
Mayte Jiménez ha explicado también que se cuenta con 20 becas del Plan HEBE que pone en marcha la Diputación Provincial de Huelva. Estas becas remuneradas de prácticas en empresas están pensadas para jóvenes que hayan terminado una carrera universitaria o un ciclo formativo de grado medio o de grado superior. El pasado mes de enero, concluyó la edición anterior de este Plan del que se beneficiaron 17 jóvenes de la comarca. Como cierre a este programa, se celebró la segunda jornada “Juventud y empleabilidad en el Condado de Huelva”, en la que participaron 50 personas de la comarca beneficiarias del Plan HEBE y de las prácticas EPES.
En lo relativo a la igualdad de género, el Centro de Información a la Mujer (CIM) de la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva ha atendido en lo que va de año 152 consultas y el año pasado atendieron un total de 861. Ahora, debido a la alta demanda, se ha ampliado este servicio con siete nuevas profesionales contratadas gracias a las ayudas del Pacto de Estado. Con estas subvenciones, se pondrán en marcha también un proyecto de actividades de prevención de la violencia de género y se crearán comisiones de trabajo en diez municipios de la comarca. Además, se ha gestionado otro proyecto de prevención de la violencia para dos institutos de la comarca: el IES Alcor de Villalba del Alcor y el IES Campo de Tejada de Paterna del Campo. También se trabaja con las asociaciones de mujeres gracias a las ayudas de participación que concede el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM). Con estas ayudas, se están desarrollando 17 talleres deportivos y de teatro para 12 asociaciones de mujeres de la comarca y se tiene previsto un programa de charlas sobre temas como la autoestima, el empoderamiento, la gestión de emociones, etc.
También se han explicado las actividades que se están llevando a cabo por el Día Internacional de las Mujeres (8M). La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva ha colaborado con los ayuntamientos en la organización de estas actividades y ha ofrecido actividades propias como los EMOCAFÉ que comenzarán a celebrarse mañana o los Premios Elena Whishaw, que tendrán lugar el día 25 de marzo en la Casa de la Cultura de Niebla.
Por último, se ha hecho repaso del “Circuito comarcal de teatro y otras artes escénicas”, que comenzó el pasado mes de diciembre y ha llevado, hasta el momento, 10 representaciones a distintos municipios de la comarca. Para el mes de marzo hay cerrada ya otra actuación y se celebrarán otras cinco durante los meses de abril y mayo. Mayte Jiménez concluyó la Junta agradeciendo al Ayuntamiento de Bonares por la distinción Bona-Res concedida a la Mancomunidad el pasado día 28 de diciembre en el trigésimo aniversario de esta entidad supramunicipal que trabaja por el desarrollo socioeconómico del Condado de Huelva.
