Redacción. El sector del Comercio en Huelva, concretamente la Asociación de Industriales y Comerciantes de las Calles del Centro, la Agrupación de Empresarios de Comercio de Isla Chica y el Centro Comercial Holea, se ha aliado con Cruz Roja para impulsar la difusión de la Campaña ‘Igualmente Profesionales’, entre los profesionales del sector, que han manifestado públicamente su apoyo a través de la entrega de bolsas en las que aparece inscrito el mensaje de los lemas de la campaña en las compras realizadas en dichos comercios.
Esta actividad pretende poner de manifiesto la importancia de las contrataciones en base a las competencias de las personas, de donde se deriva el nombre de la campaña: ‘Igualmente Profesionales’, que Cruz Roja Española pone en marcha, a través del proyecto Reto Social Empresarial Alianzas por la Inserción Laboral, y que tiene el objetivo de romper aquellos prejuicios y estereotipos en el mercado de trabajo que dificultan la inserción laboral de determinadas personas. Así, la citada campaña, promovida por el Plan de Empleo de la institución humanitaria, persigue trabajar con el empresariado para, fundamentalmente, eliminar las barreras para la incorporación al mercado laboral de personas mayores de 45 años y jóvenes, mujeres e inmigrantes.
Esta campaña contempla diferentes acciones para resaltar esas dificultades. Así, ‘Contrata Sin: género de dudas’, ’Contrata Sin denominación de origen’ y ‘Contrata Sin fecha de caducidad’ son los lemas que completan la iniciativa.
Concretamente en el sector comercio, se ha abordado con mayor intensidad el lema ‘Contrata sin fecha de caducidad’, poniendo en valor las competencias necesarias para el desempeño del puesto en lugar de estereotipos o prejuicios sin fundamento que dificultan la incorporación al mercado laboral de jóvenes y personas mayores de 45 años.
La Campaña ‘Igualmente Profesionales’, además, incluye acciones en colaboración con el prestigioso chef Carlos Ramírez, que da imagen al lema ‘Contrata sin denominación de origen, para romper prejuicios en la contratación de personas inmigrantes’, y en colaboración con el Recreativo de Huelva, que representa el lema ‘Sin género de dudas’, dirigido a promover la igualdad de género en el mercado laboral.
