Redacción. Potenciar las habilidades y capacidades de los universitarios para una mejor preparación para la vida laboral es el fin que este año se ha marcado la Cátedra de la Fundación Cruzcampo de la Universidad de Huelva, una cátedra que, desde su creación en 2012, se ha definido por desarrollar actividades formativas que impulsan y promuevan el emprendimiento así como todo lo que rodea a la empleabilidad y a potenciar el talento personal.
Para este año, la Cátedra de la Fundación Cruzcampo ha presentado un total de diez acciones formativas que se ofertarán a los universitarios relacionadas con las habilidades profesionales. Un ámbito formativo transversal, útil para cualquier persona en proceso de formación y aplicable a cualquier sector profesional en el que cada uno se especialice.
El programa ha sido presentando esta mañana por el rector de la Universidad de Huelva, Francisco Ruiz, el director de Relaciones Corporativas de Heineken España, Jorge Paradela y el director del a Cátedra de la Fundación Cruzcampo, el Prof. Miguel Ángel Martínez López ante un nutrido grupo de estudiantes. En este contexto, Jorge Paradela ha destacado que, desde Heineken Cruzcampo se “apuesta por el talento del Sur” impulsando iniciativas emprendedoras y al desarrollo de habilidades, como la apuesta que hacen a través de la Cátedra con la Universidad de Huelva.
Una formación que, como indicó, “aportará capacidades que sirvan para afrontar con más garantías la incorporación al mercado laboral”. Por su parte el Rector agradeció la colaboración que a través de esta Cátedra, Cruzcampo tiene con la Onubense, una colaboración que tiene un fin y un objetivo claramente definido y que supone una oportunidad de complementar la formación en capacidades y habilidades de nuestros estudiantes.
Miguel Ángel Martínez, fue desgranando el contenido que tendrá cada uno de los talleres que se desarrollarán entre el 10 de marzo y el 17 de noviembre. Una programación que, de forma práctica, abordará, entre otros, temas como El arte de la negociación; Técnicas de persuasión; cómo ser asertivos; Gestión del tiempo; Creatividad e innovación o Programación neurolingüística. Se trata de talleres con duración que oscila entre las 4 y las 8 horas y a los que los estudiantes se podrán inscribir de forma gratuita, y hasta completar aforo, en aquellos que les resulten de mayor interés
Finalmente, la presentación de las actividades concluyó con la conferencia inaugural titulada “Reglas del juego en la empresa, ¿cómo prepararte desde ya?” a cargo de Elisardo López, un experto en materia de habilidades de comunicación y trabajo en equipo especializado en formar a directivos y en “ayudar a las personas a sacar la mejor versión de sí mismas”.
