P.C.G. Aunque a priori pueda parecer una tarea sencilla, auxiliar a domicilio a otras personas no se reduce solo al cuidado físico o higiénico-sanitario de las mismas, sino que conlleva una serie de implicaciones emocionales que afectan a los cuidadores y que pueden llegar a ser un problema si no se gestionan adecuadamente.
Derivados la aprobación de la Ley de Dependencia surgieron los cursos de profesionalización de estas personas que atienden a otras que lo necesitan por enfermedad, por discapacidad o por otras cuestiones sociales. Sin embargo, y pese a lo completo de esta formación que se imparte en cursos de entre 300 y 600 horas, en muchos casos estos cuidadores no están capacitados psicológica y emocionalmente para trabajar y convivir a diario con las demandas y las cuestiones sanitarias y personales de sus atendidos.
Es en este contexto en el que apenas acaba de nacer en Huelva la Asociación de Auxiliares de Ayuda a Domicilio y Asistencia Socio-Sanitaria, Adass Onubense, que después de un año de duro trabajo se constituyó legalmente el pasado 21 de enero. Se trata de una organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo es el de proporcionar esas herramientas psicológicas que necesitan los auxiliares a domicilio para ejercer su profesión con plenas garantías.
La cara visible y la precursora de esta nueva asociación pionera en la provincia es la psicóloga onubense María Torres, experta en formación y en el trato con personas con discapacidad, así como voluntaria de Feaps Andalucía.
– ¿De dónde nace la idea de crear Adass Onubense?
– Nace de la demanda y la necesidad que me plantea un grupo de profesionales de la ayuda a domicilio de asistencia psicológica para el desempeño de sus funciones. Muchas de ellas tienen un título que las capacita profesionalmente, pero no tienen una formación psicológica suficiente para afrontar la minusvalía o la enfermedad de la persona con dependencia que están cuidando, o si esta fallece no saben cómo hacer frente al duelo…todo eso les afecta y hay muchas que se dan de baja por depresión. Adass Onubense nace para dar esa cobertura, ese apoyo y esa formación psicológica a las auxiliares -son en su mayoría mujeres- de ayuda a domicilio.
– ¿Cuáles son exactamente los objetivos?
– Esta asociación nace con tres grandes objetivos que son fomentar la formación y el reciclaje de las auxiliares; dotarlas de herramientas psicológicas y orientarlas en el manejo de ayudas técnicas a los asociados en el ejercicio de la profesión y apoyar el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre asociados.
– ¿Solamente os dirigís al sector profesional o también para cuidadores no profesionales?
– Adass Onubense nace en un principio con la idea de dar esa cobertura psicológica a las personas que están trabajando porque son las que nos han demandado esta formación, pero por supuesto no cerramos las puertas a nadie y cualquiera que se encuentre en una situación de estas características puede aprovecharse de los talleres formativos que vamos a impartir sobre temas como duelo, habilidades sociales, afrontamiento del estrés, atención psicológica individual, patologías psíquicas frecuentes entre las personas con dependencia…
– Acabáis de constituiros como asociación hace apenas un mes, ¿cuál es el siguiente paso?
– El día 25 de febrero tenemos un encuentro en la Gota de Leche a las 17.30 con las usuarias que nos han contactado, que son más de 40 entre las de Facebook -que lleva dos semanas- y las demás, para darles a conocer la asociación: cuáles son los fines, las actividades que se van a hacer…que tengan claro que no se trata de un sindicato, ni nada político, sino una asociación sin ánimo de lucro que simplemente va a impartirles una serie de talleres para que ellas puedan realizar su trabajo en las mejores condiciones posibles. En esta primera reunión también queremos hacer una lluvia de ideas para conocer de primera mano lo que estas auxiliares demandan y su disponibilidad porque nuestra idea es hacer un taller en semana o cada diez días.
– Visto desde fuera el trabajo de las auxiliares parece muy gratificante, pero emocionalmente muy duro…
– Exacto y si los que cuidan no están bien, cómo van a atender a otras personas. Ellas se quejan de que están dos horas en una casa y dos horas en otra, uno con Parkinson, otro sin familia…todas esas circunstancias propias del trabajo con personas terminan por afectarles. Es muy complicado separar el trabajo de tu vida y si no te han formado para hacerlo carece de las herramientas necesarias para dejar en la puerta de casa el trabajo.
– ¿Tenéis alguna referencia de experiencias similares a la vuestra?
– Tenemos la referencia de una asociación en Galicia con la que contactamos hace un año y que se dedican a algo parecido, aunque ellos también proporcionan un certificado de calidad. Nosotros no pretendemos eso ahora mismo porque ya hay otras instituciones que lo están haciendo. Lo que nosotros queremos hacer tiene más que ver con la Prevención de Riesgos Laborales, pero en el terreno psicológico y en el emocional, en lugar de en lo físico.
– ¿ Cuál es el perfil social de los auxiliares de ayuda a domicilio?
– En principio y en su mayoría son mujeres inmigrantes con una edad que supera los 40 años. Ese es el perfil social al que responde la mayoría de los auxiliares. Un colectivo especial, con alto riesgo de exclusión social. Son mujeres que se encuentran con pocas posibilidades en el mercado laboral y que en principio piensan que es cuidar de una persona y llevar una casa es una tarea más o menos sencilla. Hacen el curso de 300 o 600 horas, según donde lo hagan y ya son cuidadoras. Una vez que están trabajando es cuando detectamos esa necesidad que tienen de estar preparadas psicológicamente para asumir el día a día de su profesión. Porque en los cursos la formación que reciben está casi por completo enfocada a los cuidados que ellas tienen que dar a la persona con dependencia: cambios posturales, pautas de higiene, las distintas patologías por encima…pero nada de prevención o de formación para ellas mismas. Nosotros tratamos de complementar en cierto modo esa formación.
– ¿Cuál va a ser el ámbito geográfico de actuación de Adass Onubense? ¿La capital?¿La provincia?
– En nuestros estatutos se recoge que podemos actuar en el ámbito nacional, pero de momento vamos a empezar por lo que tenemos cerca. Hace tres días se puso en contacto conmigo una chica de Sevilla que trabaja con la Ley de Dependencia y nos había conocido por Facebook y está muy interesada en los talleres que vamos a ofrecer, nos preguntó que si solo lo íbamos a hacer en Huelva o si queríamos extendernos. Vamos a empezar por aquí de momento, pero la hemos invitado a las actividades que hagamos. Y en un futuro si pudiéramos hacer un encuentro, un congreso con la asociación de Galicia…aún está lejos, pero son ideas que tenemos.
– ¿Qué tienen que hacer las profesionales de este sector para formar parte de la asociación?
– Ponerse en contacto con nosotros y, en principio, nos gustaría que se asociaran aportando una cuota mensual simbólica de unos cinco euros, con la que podrían aprovechar todos los cursos que impartamos y que permita garantizar la calidad de los mismos, ya que van a ser profesionales cualificados los que se encarguen de dar la formación.
– Muchas gracias, María y mucha suerte con esta iniciativa tan prometedora.
– Muchas gracias a vosotros.
1 comentario en «Adass Onubense nace en Huelva para «cuidar de los que cuidan»»
soy una axuliar de enfermería que trabaja para la sanidad gallega y me gustaría obtener información sobre los cursos online o de teleformación y también saber vuestro email para poder enviarles mi curriculo