Redacción. Un total de 42 alumnos se han formado en los talleres de empleo ‘Santa Barbola’ e ‘Intégrate’, que se han llevado a cabo en el último año en Santa Bárbara de Casa y Aroche y en los que se han formado 42 alumnos.
El delegado del Gobierno andaluz en Huelva, José Fiscal, ha afirmado durante la entrega de los diplomas que “la Junta seguirá trabajando por la promoción económica de los municipios y la creación de empleo que potencien el desarrollo económico y la mejora de las condiciones de vida de las personas con más dificultades para la inserción laboral”
31 proyectos en Huelva
En la provincia se han desarrollado en los últimos meses 31 proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, en las que han participado 550 personas.
Los objetivos generales que comparten los proyectos que hoy han concluido han sido dotar de los conocimientos y habilidades que conforman cada profesión y orientar para conseguir un trabajo por cuenta propia o ajena a la finalización del proyecto.
Las entidades promotoras de esta formación han contado con financiación del Fondo Social Europeo y de la Junta de Andalucía. El taller Santa Barbola, promovido por el Ayuntamiento de Santa Bárbara, ha tenido como objeto de actuación la recuperación y mejora del entorno municipal, en fincas con necesidades que demandan actuaciones de patrimonio paisajístico como reclamo turístico. En él han participado 12 alumnos.
Por su parte, el taller Intégrate, promovido por la Asociación de Minusválidos de Aroche ‘Amar’, también ha desarrollado acciones en entornos urbanos y ha atendido a 40 menores dependientes de la Sierra Occidental. Este programa ha formado a una treintena de personas.
Durante el desarrollo de la formación para el Empleo, los participantes, además de suscribir un contrato con la entidad promotora desde su inicio, reciben una formación profesional adecuada a la ocupación a desempeñar, en alternancia con el trabajo y la práctica profesional, así como formación profesional polivalente de carácter transversal, que incluye los módulos obligatorios de alfabetización informática, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental, fomento para la actividad emprendedora, igualdad de género y colectivos desfavorecidos así como de orientación para el empleo en la zona de actuación. Cuando se carece de formación general básica, en paralelo con el aprendizaje profesional, se prepara al trabajador para la concesión del título correspondiente de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Los participantes en el programa son contratados por la entidad promotora del proyecto en la modalidad de contrato para la formación, percibiendo, por la realización de su trabajo, desde el inicio del proyecto, una retribución salarial como contraprestación al trabajo realizado, cuyo importe es igual a 1,5 veces el salario mínimo inter-profesional establecido anualmente.
