Jóvenes con discapacidad realizarán prácticas laborales en centros de Igualdad

Frima de las prácticas laborales.
Frima de las prácticas laborales.
Firma de las prácticas laborales.

Redacción. Un total de ocho jóvenes con discapacidad iniciarán a partir de la próxima semana prácticas laborales en distintos centros y servicios dependientes de la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales en la provincia de Huelva, con el objetivo principal de favorecer su incorporación al mercado de trabajo.

Para el desarrollo de este programa formativo, la delegada del ramo, Lourdes Martín, ha firmado esta mañana un convenio de colaboración con los presidentes de las asociaciones Vida Adulta de Personas con Discapacidad (AVADI) y Down Huelva, Jaime Engelmo y Aurora Chaves, respectivamente, en representación del colectivo.


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Durante el acto, Martín ha resaltado que la puesta en marcha de iniciativas de este tipo “se enmarcan en el firme compromiso de la Junta de Andalucía por responder de forma integral a todas las demandas de las personas que sufran algún tipo de discapacidad, apartado en el que ocupa un lugar destacado el impulso de medidas específicas que posibiliten su integración social y laboral de una manera normalizada”.

Se trata de la primera vez que un organismo de la Junta en Huelva acoge este programa de prácticas, que tendrá un año de duración y permitirá a los alumnos incrementar sus habilidades desempeñando las tareas relativas a dos categorías profesionales: ordenanza y auxiliar administrativo, en las que además cuentan con una formación académica previa. Su actividad estará tutorizada en todo momento tanto por personal técnico de la propia delegación como de las asociaciones AVADI y Down Huelva.


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Además de preparar a estas personas de cara a su incorporación a la vida activa en función de sus capacidades e intereses, esta actuación también pretende potenciar al máximo sus facultades en los distintos ámbitos y propiciar la plena normalización del colectivo a través de su participación en la sociedad y en el mundo laboral. Con ello igualmente se persigue fomentar su autonomía y responsabilidad, desarrollar aptitudes y actitudes para el trabajo y reforzar la autoestima y competencias sociales.

Perspectiva transversal. La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales tiene en marcha ya la segunda edición del Plan de Acción Integral para las Personas con Discapacidad, entre cuyas líneas estratégicas destaca la mejora de la accesibilidad de este grupo poblacional desde todas las áreas: empleo, educación, vivienda, transporte, ocio, comunicación y medio ambiente, así como la atención en los servicios comunitarios y el voluntariado.

Para ello, la Junta viene apostando en los últimos años por que el apoyo e integración social de las personas discapacitadas esté cada vez más presente, desde una perspectiva transversal, en todas sus acciones de gobierno.

Esta apuesta se va a ver respaldada con la nueva Ley de Atención a las Personas con Discapacidad que está elaborando en estos momentos la consejería, y que actualizará los preceptos de la norma vigente e incidirá en la protección y garantía de sus derechos.

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