Redacción. El Consejo de Gobierno de la Universidad de Huelva ha aprobado por unanimidad la concesión de la medalla de la Universidad de Huelva al Colegio Santa Teresa de Jesús (Teresianas), de Huelva capital, por sus cien años de implantación en la ciudad de Huelva y a Cinta Castillo a título póstumo.
Durante la sesión del Consejo de Gobierno se ha aprobado igualmente las bases reguladoras de concursos públicos de contratos de personal laboral no permanente para la realización y ejecución de proyectos, subvenciones, convenio y contratos con terceros de duración determinada. Así como las bases reguladoras para la concesión de becas de formación práctica en los servicios de la Universidad de Huelva.
Asimismo, se han aprobado dos nuevos títulos propios: Curso de Adaptación al Grado para Maestros Generalistas y el Curso de Adaptación al Grado para Maestros Especialistas.
Por otro lado, se ha informado positivamente del proyecto de presupuesto para 2014 de la entidad, un documento que tendrá que pasar por la aprobación del Consejo Social y del que se dará cuenta al claustro. El presupuesto de la Universidad se eleva así a un total de 64.427.341 euros lo que supone una disminución de 11.295.316 con respecto al presupuesto de 2013. El presupuesto presentado contó con el voto favorable de 44 miembros del Consejo de Gobierno y con la abstención de otros cuatro, sin ningún voto en contra.
Pese a las dificultades económicas el equipo de dirección puso de manifiesto la fortaleza del proyecto de Universidad, un proyecto de servicio público que, pese a la actual coyuntura presupuestaria, se seguirá prestando con la máxima calidad.
Asimismo, la Universidad de Huelva ha emitido un comunicado que reproducimos a continuación:
La Universidad de Huelva quiere mostrar su absoluto respeto y comprensión hacia las personas que en la jornada de hoy se han manifestado.
La institución académica afronta un escenario presupuestario para 2014 muy restrictivo. Para la Universidad de Huelva, lo prioritario es la docencia y la investigación, como pilares esenciales de su razón de ser. Es ahí donde se está realizando todo el esfuerzo presupuestario y de recursos, con el fin de que ninguna de ellas se vean resentidas.
A los recortes en educación se une una disminución de la financiación externa procedente de proyectos o subvenciones que obtenía la Universidad de Huelva y de los que se derivan contratos de carácter temporal.
En las próximas semanas finalizan los contratos de unas sesenta personas que se integran en el denominado capítulo VI, si bien la mayoría de las contrataciones con cargo a este capítulo se prorrogan porque existe financiación procedente de proyectos, contratos con terceros o subvenciones que las soportan.
A partir de enero de 2014 se irán ofertando nuevos contratos en la medida que se obtenga financiación externa que pueda soportarlos. Esta oferta se adaptará a unas nuevas bases reguladoras que se encuentran en su última fase de tramitación. El nuevo marco permitirá garantizar tanto la publicidad de las convocatorias como el acceso a las plazas convocadas en condiciones de igualdad, mérito y capacidad.
En referencia a Uniradio, la Universidad de Huelva quiere aclarar que, aunque los contratos de las dos personas que prestan servicios en esta emisora finalizan en diciembre de 2013, esto no significa el cierra de la radio. Será la Asociación Radio Universitaria la que, de conformidad con la normativa de funcionamiento de la radio universitaria aprobada en Consejo de Gobierno de 20 de diciembre de 2012, se hará cargo de este proyecto y buscará los recursos económicos que sean necesarios, para lo cual ya la propia Universidad está cooperando mediante la búsqueda de patrocinios para la Asociación.
Finalmente y, con respecto al contrato con la empresa de limpieza, el Rector ha hecho referencia a que la Universidad permanece en contacto permanente con la empresa adjudicataria ante este conflicto entre empresa y trabajadoras y con el comité de empresa. Al mismo tiempo, ha transmitido que se exigirá el cumplimiento del pliego de condiciones.
