Redacción. ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ regresa con la puesta en marcha de 27 nuevas Lanzaderas de Empleo, que ofrecerán orientación laboral, totalmente gratuita y adaptada a las últimas tendencias del mercado laboral actual, a más de 700 personas en desempleo. En los últimos meses se han abierto diferentes centros ‘Hub’ en España, que facilitan la puesta en marcha de Lanzaderas de Empleo, incluyendo las dos nuevas que comienzan en noviembre en Huelva.
Esta iniciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita una orientación actualizada a personas en desempleo mayores de 18 años. Está guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes, atendiendo también a su especial situación de vulnerabilidad.
Impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003), el ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ cuenta con el respaldo y la colaboración del Ayuntamiento de Huelva
De esta forma, a través de los diferentes centros HUB abiertos se impulsa la inserción laboral ofreciendo orientación actualizada y personalizada por especialistas. Su objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.
Sus participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y enfocarse hacia su objetivo profesional con la guía de especialistas.
Lanzaderas de Empleo en Huelva: Activa y Despega
El centro Hub de Huelva acoge dos proyectos de cinco meses y medio de duración, con un formato semipresencial y la participación de hasta un total de 80 personas. Por un lado, ‘Lanzadera de Empleo Activa’ está formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común: actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo. En cuanto a la ‘Lanzadera de Empleo Despega’ se dirige a personas en situación de especial vulnerabilidad, recibiendo una atención especializada para su inserción en el mercado laboral y su inclusión social.
Inscripción y contacto
Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, que residan en la ciudad de Huelva. Las personas interesadas pueden apuntarse en el formulario online disponible.
Para más información, la técnico de la Lanzadera de Empleo Activa es Lucía González, disponible en email [email protected] y teléfono 621152996; y el técnico de la Lanzadera de Empleo Despega es Tomás Enríquez, disponible en email [email protected] y teléfono 621152998
Hasta el inicio de las Lanzaderas de Empleo, se ha organizado un ciclo de tres webinars, en horario de mañana, de 11 a 11.30 horas, para la que es necesaria inscripción previa.
- 8 de octubre. 7 razones por la que un programa de búsqueda de empleo puede ayudarte a mejorar tu empleabilidad.
Inscripción: https://areaempleo.clickmeeting.com/932424329/register
- 22 de octubre. Como cuidar tu salud mental en la búsqueda de empleo.
Inscripción: https://areaempleo.clickmeeting.com/337433546/register
- 5 de noviembre. ¿En qué te puede ayudar la inteligencia artificial en la búsqueda de empleo? Inscripción: https://areaempleo.clickmeeting.com/867995333/register
Además, en noviembre también se pondrá a disposición de las personas en desempleo un material descargable con consejos prácticos.
Filosofía Lanzaderas
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ sigue la filosofía del programa “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario”, con más de diez años de experiencia y muy buenos resultados de inserción, cuenta ahora con una mayor presencia en los territorios a través de este proyecto. Mantienen los principios básicos de solidaridad desde el enfoque grupal; diversidad entre los perfiles de participantes; personas como un valor y no como una carga; y visibilidad para romper con el estigma del desempleo.
Desde 2013, se han impulsado más de 800 Lanzaderas de Empleo en sus diferentes modalidades, en casi 300 municipios de todas las comunidades autónomas. Cerca de 20.000 personas han sido participantes de un programa que cuenta con 15 premios por sus buenos resultados, y con una media de inserción de cerca del 60%.
