Redacción. Cruz Roja Huelva ha reconocido hoy la labor de 14 empresas onubenses dentro de los actos que Cruz Roja Andalucía ha celebrado para reconocer a 100 empresas y entidades de la comunidad autónoma que se han distinguido en el último año por colaborar con la Institución humanitaria para apoyar a personas en situación de vulnerabilidad, a través de diferentes iniciativas y proyectos, como el Plan de Empleo.
El homenaje se ha realizado de manera simultánea en las ocho provincias andaluzas, con sendos actos institucionales en los que Cruz Roja ha hecho entrega de una figura conmemorativa a cada empresa como premio a su “compromiso social” en la creación de “oportunidades que cambian vidas” a miles de personas en nuestra comunidad.
Cuna de Platero, Greenmed, Atlanti Cooper, Prezero, Papelería Bonanza, El Jamón, Domus, La Recalá, GLS, Punta Umbría Turística Barceló Punta Umbría, La Grosera, SAT El Dorado, Hotel Playa Canela (Hoteles Playa Senator) y Hotel Occidental han sido las empresas onubenses galardonadas este año por su compromiso para contribuir a mejorar la vida de quienes lo tienen más difícil para acceder al empleo.
La alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda; el delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Huelva, Juan Carlos Duarte; el delegado provincial de Igualdad, Políticas Sociales e Inclusión, Simón Márquez; el presidente de la Cámara de Comercio, Daniel Toscano, los representantes de las empresas y de otras instituciones han acompañado a la presidenta de Cruz Roja Huelva, Patricia Mauri, en este acto cuyo objetivo es destacar la importancia de las alianzas con el tejido empresarial y con otros agentes sociales, para multiplicar el impacto social de la actividad voluntaria.
Mauri ha destacado la importancia de valorar “la implicación las empresas onubenses en la generación de oportunidades al tender la mano a Cruz Roja para posibilitar la formación y la inserción laboral de personas en situación de dificultad, un esfuerzo compartido que marca un antes y un después en el camino de muchas personas”. Por ello, Mauri, ha agradecido “la solidaridad de estas empresas que representan a todas las que cooperan con nuestra Organización y demuestran su apuesta por el valor, la aptitud y el presente y el futuro de quienes lo tienen más difícil”.
“Todos los cursos, todas las horas de prácticas, todas las acciones de colaboración entre Cruz Roja y las empresas son vitales, porque personas como Lidia, Juan, Carlos, Leila, Ana y tantos otros que sufren historias de desempleo de larga duración, cargas familiares, imposibilidad de acceder a formación y otras muchas situaciones, acuden a Cruz Roja para buscar oportunidades, y el equipo y el voluntariado trabajamos para crear alianzas impagables con estas empresas que nos ayudan a dejar a atrás esas historias de dificultad, pues los empresarios y empresarias son la pieza imprescindible para que Cruz Roja pueda acompañar a todas personas con nombres y apellidos en el camino hacia el empleo y hacia una vida mejor”, ha señalado Mauri resumiendo esas historias de vida que ya para siempre unirán a estas empresas y a las personas que pasan por Cruz Roja.
Más de 3.880 personas han participado en los proyectos de Empleo de Cruz Roja en Huelva en el último ejercicio, recibiendo orientación personalizada y en grupo, así como acompañamiento en materia laboral, gracias a un equipo conformado por 19 personas, que trabaja en 13 puntos de atención y recibe el apoyo de más de 3.600 horas de colaboración voluntaria. Este equipo ha logrado la colaboración de 286 empresas onubenses y la creación de 609 alianzas que han hecho posible la inserción de 538 personas.
Sobre este mapa de situación, además de gradecer la solidaridad del sector empresarial onubense, Mauri también ha reconocido “el trabajo, la entrega y el esfuerzo realizado con el corazón” del equipo del Plan de Empleo de Cruz Roja con la meta de “crear y mantener esa unión entre las empresas participantes que posibilita responder a las exigencias del mercado laboral y a las necesidades de las personas en desempleo”, un gran reto que, según la presidenta de Cruz Roja Huelva, “sería imposible sin las personas que son el alma de toda nuestra labor: el voluntariado”.
El reconocimiento a las 14 empresas colaboradoras de Cruz Roja Española en Huelva es una iniciativa del proyecto ‘Reto Social Empresarial para la inserción laboral: Alianzas’, enmarcado en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Fondo Social Europeo (FSE).
A nivel autonómico
Entre las premiadas hay pequeñas y medianas empresas andaluzas, pero también multinacionales con presencia y arraigo en Andalucía, así como entidades públicas y privadas. El objetivo de este reconocimiento es destacar la importancia de las alianzas con el tejido empresarial y con otros agentes sociales, para multiplicar el impacto social de la actividad voluntaria. “La responsabilidad social de las empresas se puede materializar en muchos contextos y de formas distintas: colaborando en formaciones, en actividades de orientación laboral o a través de la intermediación de ofertas de empleo”, explica Enrique Gorriz, responsable del programa Reto Social Empresarial de Cruz Roja en Andalucía. “La colaboración con Cruz Roja conlleva, además, un beneficio social para las propias empresas”, explica Gorriz: “Por ejemplo, participamos en sus procesos de selección de personal, facilitando que se presenten a ellos personas formadas específicamente para los puestos ofertados, a la vez que se contribuye a la inserción laboral de personas con más dificultades para acceder al mercado laboral”.
En 2023, Cruz Roja firmó 5.044 alianzas de colaboración con 2.277 empresas en distintas iniciativas en el conjunto de Andalucía. Además, un total de 2.002 empresas contribuyen como socias de la Institución a sostener los diferentes proyectos con los que Cruz Roja apoya a la población más vulnerable: desde personas paradas de larga duración, mujeres en dificultad social, inmigrantes, jóvenes, entre otros colectivos. En un año marcado por las crisis económicas, derivadas de la inflación y los conflictos internacionales, el compromiso de las empresas con Cruz Roja se ha mantenido e incluso incrementado con respecto a años anteriores.
El reconocimiento a las empresas que se han destacado en 2023 por su colaboración con Cruz Roja es una iniciativa del proyecto ‘Reto Social Empresarial para la inserción laboral: Alianzas’, financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Fondo Social Europeo (FSE). Precisamente, Cruz Roja ha renovado la financiación del FSE, lo que garantiza este tipo de proyectos sociales hasta 2029, con el objetivo de apoyar a más de 310.000 personas en el conjunto de España, que mejorarán sus competencias para el empleo. En Andalucía, 34.792 personas de Andalucía participaron en los proyectos de Empleo de Cruz Roja a lo largo de 2023, mejorando su empleabilidad con orientación, formación, acompañamiento o información en materia laboral. De todas ellas, más de 6.000 personas consiguieron un trabajo tras haber participado en itinerarios laborales.
En el éxito de estas cifras han sido esencial la creación de alianzas con el tejido empresarial andaluz, que colabora con Cruz Roja a través de diferentes iniciativas para fomentar las oportunidades laborales. El Plan de Empleo se desarrolló en 2023 en un total de 95 municipios de las ocho provincias de la comunidad.
Entre las empresas distinguidas en esta ocasión se encuentran:
En Almería
LeroyMerlin, Carrefour, El Corte Inglés, Hoteles Best, La Unión, Grupo Clandestino Superplús, Exportcargo Logística Integral, Vithas, OHLIngesan, Serval Almanzora, CircetMoelmo Instalaciones, Michelin
En Cádiz
Grupo Carrefour, Foster Hollywood, Acteco Productos y Servicios, Grupo Pennywise, ToyPlanet, Gestión Construcción y Montaje Ibáñez, Sushisom, Pepco, Alcampo, MARS Club Cádiz.
En Córdoba
Solo EPIS, Club Fidias Deporte Inclusivo, Frutas Valverde, XiménezGroup, Pepco,
Smurfit Kappa, DS Smith, Manpower, Arquisocial, Claros, ISSFacility, Clece, Deza, Real Club de Campo de Golf de Córdoba, Atencis.
En Granada
Innova 2, Olisan Multiservicios, Consum, C&A Modas, Textiles y Non Food España,
Greening Ingeniería Civil y Ambiental, JetnetWimax, Isamol Gráficas, Estudios Medioambientales Residuos y Reciclaje, Emasagra, Fundación Caja Rural, Oximesa y Cotton Saouth.
En Huelva
Moguer Cuna de Platero, Greenmed, Atlanti Cooper, Prezero, Papelería Bonanza, El Jamón, Domus, La Recalá, GLS, Punta Umbría Turística Barceló Punta Umbría, La Groresa, SAT El Dorado, Hotel Playa Canela (Hoteles Playa Senator) y Hotel Occidental.
En Jaén
Macrosad, Clece, Alvic, LeroyMerlin, McDonalds, Sesé, Admón. El Álamo De Oro, Caja Rural, Carrefour Jaén, Jabalcuz, Diputación de Jaén, Biscuter.
En Málaga
C&A, Grupo Idiliq, Sagital, Tiendas MGI, Arteyesa, Iskapets-Kiwoko, Hotel Alanda, Bidafarma, Grupo Rachel.
En Sevilla
Novedades Marlu, Inneria, Fnac, City Sightseeing, Plasticosur, Hotel Querencia de Sevilla, Hotel Casa 1800, Coca Cola, Calzados Benavente, Carrefour Express, Pepco, Comercial Piedra, Ametel, Macrosad, Atende Servicios Integrados, CritInterimETT.
