HBN. Trabajar como autónomo es una de las alternativas más recurrentes de los últimos años, debido a las ventajas y beneficios que presenta. Sin embargo, trabajar por cuenta propia trae aparejados una serie de trámites de vital importancia para aquel empleado que quiera empezar una trayectoria laboral como autónomo.
Una de las inquietudes más populares que envuelven a este asunto es cuánto se paga de autónomos y si existe algún tipo de bonificación destinada a este sector de la población. Afortunadamente, la mayoría de autónomos que se dan de alta pueden disfrutar de ventajas e incentivos para poner en marcha su negocio. Un gran ejemplo de estas ayudas es la tarifa plana, una alternativa que consiguió atraer el interés de centenares de empresarios en nuestro país.
Si estás interesado en convertirte en trabajador por cuenta propia o quieres saber cuánto tendrás que pagar si disfrutas de la tarifa plana de autónomos, a continuación analizaremos algunos de los detalles que envuelven a esta cuestión.
¿Qué es la tarifa plana?
Se conoce como Tarifa Plana a aquella bonificación destinada a los trabajadores por cuenta propia que trae consigo una cuota fija mensual de 60€. Esta tarifa tuvo su origen en 2019, y sus ventajas y beneficios continúan despertando el interés del sector empresarial. Asimismo, esta cuantía mensual ha protagonizado el auge de autónomos en nuestro país, y actualmente se sigue considerando como una de las opciones más interesantes en España.
Sin embargo, después de tres años en activo, llega el momento de despedirse de esta bonificación. A partir de 2023, esta tarifa plana pasará a denominarse «Tarifa Reducida», y si bien comparte el objetivo de apoyar a los trabajadores de cuenta propia a través de una cuota reducida, lo cierto es que la cuantía mensual de la Tarifa Reducida asciende a 80€. Sin embargo, esta cuota será fija y no gradual, como la Tarifa Plana actual.
Ambas tarifas no se superponen ni presentan compatibilidad entre ellas, por lo que es muy habitual encontrar futuros autónomos indecisos por no saber a qué tarifa acogerse. En estos casos, expertos recomiendan servirse de la ayuda proporcionada por una gestoría online u otras herramientas que ayuden a resolver las dudas existentes.
Asimismo, es necesario conocer que no todos los autónomos pueden disfrutar de esta tarifa. Para poder acogerse a la tarifa plana de 2022 y la tarifa reducida de 2023, el trabajador por cuenta propia no podrá haberse dado de alta como autónomo previamente. Además, a partir de 2023 se añadirá el requisito de tener que presentar unos rendimientos netos no superiores al SMI durante el segundo año.
¿Cuánto tendré que pagar como autónomo en 2023?
Los trabajadores por cuenta propia que se dieron de alta como autónomos en 2022 podrán seguir disfrutando de las bonificaciones de la tarifa plana hasta que venza el primer año de actividad laboral. Es decir, si te diste de alta como autónomo en abril de 2022, pagarás la cuota de 60€ hasta abril de 2023.
Por otro lado, si tu cuota de autónomo comenzó en enero de 2022, no deberás pagar la cuota mensual original de autónomos, sino que tu cuota incrementará su valía paulatinamente, atendiendo a una normativa porcentual sujeta a la tarifa plana de 2022. De esta manera, cuando los doce primeros meses de tu condición de autónomo hayan vencido, comenzarás a pagar un 50% de la cuota total de autónomos, en este caso 146,97.
Esta cuantía se extenderá durante los seis meses siguientes, antes de que los autónomos puedan acogerse a una bonificación del 30% desde el mes 19 hasta el 24. Sin embargo, esto ha generado algunas dudas entre la población que no consigue averiguar cuándo es el mejor momento para darse de alta como trabajador por cuenta propia. Entonces, ¿cuál es el mejor momento para darse como autónomo en España?
¿Es mejor darse de alta como autónomo en 2022 o 2023?
Para distinguir las ventajas y beneficios de cada una de las tarifas es necesario detenerse en sus cuotas. La tarifa plana en 2022 conlleva una tarifa mensual de 60€, que se verá incrementada porcentualmente a partir del segundo año de actividad laboral. Como podemos ver, esta tarifa no es fija, sino gradual.
Por su parte, la tarifa reducida de 2023 trae consigo una cuota mensual fija de 80€, que se verá prolongada hasta el segundo año si el trabajador por cuenta propia no supera el SMI (Salario Mínimo Interprofesional). Por lo tanto, son muchos los usuarios que prefieren darse de alta durante el último mes del año, para disfrutar de la tarifa plana en el primer año y disfrutar de una cuota reducida durante los primeros dos años.
Sin embargo, la excepción se da en ciertas comunidades que han anunciado la cuota cero a partir de enero, por lo que en estos casos puede resultar más beneficiosa la espera.
