Redacción. La Universidad de Huelva, a través de su Servicio de Empleo y Emprendimiento, ha formado durante el curso académico 2021-22 a más de 1.400 alumnas y alumnos para mejorar su empleabilidad. Y lo ha hecho a través de su programa ‘Un paso adelante’, que ha cerrado con éxito una nueva edición con el objetivo logrado de ofrecer de forma ordenada y sistematizada un elenco de actividades de formación transversal complementarias al currículum académico universitario, para que tanto estudiantes como titulados tengan una preparación óptima de cara a las competencias que tendrán que desarrollar para afrontar su futura inserción laboral con ciertas garantías de éxito.
De esta forma, el Servicio de Empleo y Emprendimiento, dependiente del Vicerrectorado de Innovación y Empleabilidad, ha organizado a través de ‘Un paso adelante’ eventos y actividades en torno a cuatro grandes bloques: emprendimiento, competencias transversales y/o digitales, empleo y orientación profesional. El objetivo es que los estudiantes y recién egresados puedan organizar su propia formación transversal y acceder a orientación profesional específica en función de sus intereses. Y, a la vez, fomentar un espíritu constructivo necesario para la búsqueda de empleo y para el emprendimiento.
En este sentido, a lo largo del curso pasado se han organizado 44 actividades diversas para mejorar su empleabilidad, que han contado con un total de 1.418 inscripciones, destacando una mayoritaria presencia de mujeres (982) respecto a hombres (436).
Igualmente, como forma para incentivar el esfuerzo y la participación, la Onubense ofrece con este programa la posibilidad adicional de ‘premiar’ al alumnado más activo en esta materia con otros incentivos y ayudas que a su vez reviertan en su propia empleabilidad. Así, los estudiantes con ‘más pasos conseguidos’ han podido elegir entre el pago de tasas para la presentación a la certificación de idiomas, la grabación y edición de un vídeo currículum o el pago del dominio de web o blog profesional durante dos años.
Valoración muy positiva del alumnado
En el balance realizado de ‘Un paso adelante’ durante el pasado curso, destaca la extraordinaria valoración expresada por parte del alumnado participante, con una satisfacción global -tras 257 encuestas- de 9,18 puntos sobre un máximo de 10.
Tanto la vicerrectora de Innovación y Empleabilidad de la UHU, Isabel Mª Rodríguez, como el director de Empleo, Emprendimiento y Cátedras Externas de la Onubense, Francisco José Barba, han mostrado su satisfacción por el éxito y resultados de un programa, en el que el alumnado participante también ha valorado de manera muy positiva al equipo profesional que lo desarrolla. Así, las personas participantes en ‘Un paso adelante’ han valorado con un 9,69 “el trato y la atención recibida” y con un 9,73 el papel de los “colaboradores/as que han impartido la formación”.
Con estos datos, ‘Un paso adelante’ ha logrado convertirse en uno de los programas de referencias de la empleabilidad universitaria. Partiendo del programa anterior http://uhu.es/soipea/unpasoadelante/, la UHU diseñará una programación para el curso 2022-23 activa y abierta a las propias sugerencias del estudiantado, al igual que de las iniciativas que provengan de los diversos centros y titulaciones de la Universidad de Huelva.
