Redacción. El sindicato CSIF, en su papel como agente social, va a habilitar su sede provincial como Punto Violeta contra la violencia machista, una iniciativa que se extiende a nivel nacional y que pretende poner cerco al maltratador y prestar ayuda a las mujeres víctimas, facilitando información y asesoramiento, además de la colaboración de los delegados sindicales en los centros de trabajo.
Esta iniciativa va en línea con la propuesta que ya planteó CSIF para crear la figura del delegado/a sindical especializada en Igualdad y contra la Violencia de Género para acompañar y asistir, tanto en el ámbito público como en la empresa privada, a las mujeres víctimas de violencia de género para que tengan una persona en la que apoyarse en su puesto de trabajo.
Desde CSIF se considera vital “relanzar el pacto social y de Estado contra la violencia de género. Con la iniciativa ‘Tienes la Palabra’ ponemos de manifiesto la importancia de dar un paso adelante, de alzar la voz, cada cual desde su ámbito de responsabilidad personal, social y profesional para denunciar, pedir ayuda, apoyar, ofrecer justicia a las víctimas, formarnos y educar en igualdad y contra la violencia machista”.
Además, desde la central sindical se reclama el desarrollo del III Plan de Igualdad de la Administración General del Estado, donde se contempla un procedimiento de actuación para que se ofrezca asistencia jurídica y psicológica a las empleadas públicas que sufran violencia de género, y que lleva más de un año de retraso.
Este plan también contempla promover la movilidad para las empleadas públicas víctimas de violencia de género. En este sentido, CSIF manifiesta su preocupación por la ausencia de datos, entendiendo que “la violencia de género es una realidad que, seguramente, no se está abordando de manera efectiva desde nuestras administraciones por falta de medios y recursos”.
