Redacción. Los diez jóvenes seleccionados en la primera convocatoria del programa de becas HEBE Capacita ‘El Jamón’ 2020, que gestiona la Diputación de Huelva a través del Área de Desarrollo Local, han finalizado su periodo de de prácticas profesionales no laborales (y con ello toda la formación) realizadas en nueve supermercados ‘El Jamón’ pertenecientes a la empresa onubense Cash Lepe S.L., en concreto los ubicados en los municipios de Aracena, Nerva, Riotinto, Zalamea la Real, Valverde del Camino, Puebla de Guzmán, San Bartolomé de la Torre, Beas y Trigueros.
A través de una sesión online, la presidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón, ha compartido unas palabras de felicitación a los participantes por los excelentes resultados obtenidos, evaluados como 10 de 10 tanto por la empresa como por el propio alumnado. Limón ha hecho hincapié en “la excelente oportunidad a nivel de inserción laboral y de formación que supone para todos vosotros y vosotras el haber participado en este programa con el que, desde la institución provincial, queremos fomentar e impulsar vuestra inserción laboral y mejorar vuestra capacidad de emancipación, agravada aún más por la crisis sanitaria de la covid-19”.
En este sentido, uno de los participantes en esta primera edición de las HEBE Capacita El Jamón ya ha sido contratado por la empresa y varios de los jóvenes han recibido ofertas de la empresa para incorporarse a la plantilla.
Limón ha subrayado que “llevar a cabo esta excelente iniciativa codo con codo con esta importante cadena de supermercados enteramente de Huelva es todo un lujo y una suerte para todos, y desde aquí me comprometo a seguir adelante con este programa y a visitar la sede central de Cash Lepe en este 2021”, confirmando que la segunda convocatoria de las becas HEBE Capacita El Jamón está prevista para el primer trimestre de 2021.
Plan HEBE (Huelva, Experiencias Basadas en el Empleo)
Con esta iniciativa, la institución provincial busca favorecer la cualificación e inserción laboral de los jóvenes desempleados, propiciando un mayor acercamiento al mercado laboral de forma directa a través de prácticas profesionales, siguiendo la estela del Plan HEBE (Huelva, Experiencias Basadas en el Empleo), programa general puesto en marcha en 2015 para impulsar la inserción profesional, el aprendizaje y el fortalecimiento emprendedor de los jóvenes de la provincia.
Estas líneas de actuación que definen el Plan HEBE están en total consonancia con los ejes de acción del nuevo Plan de Gobierno, que sitúa a las personas en el centro de la acción de gobierno, haciendo hincapié en la igualdad de género, en la igualdad de oportunidades y en la lucha contra la despoblación del territorio, colaborando de manera directa en la fijación de la población ya que, según un estudio realizado desde la Diputación, gran parte de los jóvenes que realizan prácticas en empresas de su comarca se quedan trabajando en las mismas.
