de colaboración.
Redacción. Ibermutuamur, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, y la Universidad de Huelvahan firmado un convenio de colaboración para que los estudiantes matriculados en cualquier titulación impartida por la institución onubense y sus centros adscritos, relacionada con la actividad que desarrolla la Mutua, puedan realizar prácticas académicas externas en Ibermutuamur, tanto curriculares como extracurriculares, con la finalidad de que adquieran una valiosa experiencia para su futura incorporación al ejercicio de las respectivas actividades profesionales.
El convenio ha sido rubricado por Francisco Alonso Villar, director de Ibermutuamur en Huelva, y por Isabel María Rodríguez García, vicerrectora de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva. En el caso de las prácticas curriculares, Ibermutuamur concretará al inicio de cada curso el número de alumnos de las distintas titulaciones que pueden acceder a este programa, mientras que en el caso de las extracurriculares determinará el perfil, duración y plan formativo para los estudiantes que seleccione a partir de una base de datos disponible en la Universidad de Huelva.
En caso de producirse una inserción laboral como consecuencia de la realización de la práctica curricular o extracurricular, la entidad colaboradora se compromete, en la medida de sus posibilidades, a que dicha contratación se realice a través de la agencia de colocación de la Universidad de Huelva. La duración inicial del acuerdo será de cuatro años, ampliable a otros cuatro años adicionales si así lo acuerdan ambas partes.
La vicerrectora de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva, Isabel Rodríguez, manifestó su satisfacción por la firma de este convenio que contribuye a “la formación práctica de los estudiantes universitarios, permitiéndoles aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica”. Asimismo, este tipo de prácticas “favorecen la adquisición de competencias para el ejercicio de actividades profesionales, facilitan su empleabilidad y fomentan su capacidad de emprendimiento”.
Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, cuya actividad, que depende del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, consiste en la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de la prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional -incapacidad temporal, lesiones permanentes no invalidantes, incapacidad permanente (parcial, total, absoluta y gran invalidez), muerte y supervivencia (auxilio por defunción, viudedad, orfandad y en favor de familiares), riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural y la prestación económica para el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave- y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas; la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral); y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.
En la actualidad, cuenta con 100 centros propios distribuidos por toda la geografía española, tiene asociadas a cerca de 137.000 empresas y protege a más de 1,1 millones de trabajadores. En la provincia de Huelva, Ibermutuamur presta asistencia a cerca de 800 empresas y a más de 5.200 trabajadores.
