Huelva contará con una nueva Lanzadera de Empleo que ayudará a 20 desempleados onubenses a encontrar un trabajo

Nuevo Lanzadera de Empleo.
Nuevo Lanzadera de Empleo.
Nuevo Lanzadera de Empleo.

Redacción. La ciudad de Huelva va a contar con una nueva Lanzadera de Empleo, una iniciativa que servirá para ayudar a 20 personas desempleadas onubenses a mejorar sus competencias profesionales, y que es fruto de la colaboración del Ayuntamiento de Huelva, la Fundación Santa María la Real, la Fundación Telefónica y la Junta de Andalucía, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y dentro del  programa operativo POISES.

El concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Proyectos del Ayuntamiento de Huelva, Jesús Manuel Bueno, ha explicado que “por tercer año consecutivo vamos a poder ofertar a los desempleados este instrumento que les permitirá entrenar una nueva búsqueda de trabajo en equipo, acorde a las características actuales del mercado laboral”.  Un proyecto en el que ya pueden inscribirse las personas interesadas vía online o en el Centro de Inserción Sociolaboral de Los Rosales, ha informado el edil.


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La lanzadera, que comenzará a funcionar a finales de febrero, estará destinada mayoritariamente a jóvenes menores de 35 años, inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo. Si las 20 plazas no llegaran a cubrirse con perfiles de estas edades, se reserva la posibilidad de que cinco puedan dirigirse a personas de mayor edad, hasta los 59 años.

En este proyecto podrán apuntarse personas de cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y procedentes de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.


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Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento. Con la guía y orientación de un técnico especializado llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e  inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y  visitas a empresas.

Por parte de la Fundación Santa María la Real han destacado que “la lanzadera no es un mero curso para actualizar el currículum. Tampoco es una agencia de colocación donde damos trabajo a los participantes. Es un programa intensivo de cinco meses para ayudar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial”.

De otro lado, para la Fundación Telefónica, “se trata de un proyecto ilusionante e innovador en su enfoque y en su apuesta por entender el trabajo colectivo como una manera de superar la situación de desempleo. Por esto, desde Fundación Telefónica, apoyamos esta iniciativa buscando ser un agente multiplicador que potencien sus buenos resultados, ayudando a personas desempleadas a encontrar su camino laboral”, agregan desde Fundación Telefónica.

Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 7 de febrero de 2018 para inscribirse a través de la web de Lanzaderas (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en formato presencial, solicitando y presentando el formulario en el Centro de inserción Sociolaboral ‘Los Rosales’ (Plaza de Los Galeotes, s/n), en horario de 8 a 15 horas.

 

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