Redacción. Los siete proyectos premiados en la edición 2016 de los Premios al Valor Social de la Fundación Cepsa en Huelva son ya una realidad. Desde que se reconocieran a las organizaciones galardonadas, la Fundación realiza el habitual seguimiento de los proyectos, interesándose in situ por el desarrollo y el éxito de los mismos, así como su aportación a los colectivos a los que estaban dirigidas cada acción.
La Fundación Cepsa inició este ciclo de visitas el pasado mes de junio, y desde entonces sus responsables han ido visitando todas las asociaciones premiadas en 2016: la Asociación Afán de lucha por los enfermos de Alzheimer “Caminar”, la Asociación Virgen del Carmen (Residencia de mayores “San Antonio Abad”), la Asociación de Familiares y Allegados de Personas con Enfermedad Mental de Huelva y su provincia (FEAFES), la Asociación de Padres y Protectores de Personas con Discapacidad Intelectual ASPAPRONIAS y la Asociación “Huelva Acoge”, contaron con la presencia de representantes de la Empresa o de sus padrinos en este recorrido “solidario”.
Con las visitas a la nueva sede de la Asociación Onubense para la Normalización Educativa Social y Laboral (AONES) y a las instalaciones de la Fundación Centro Español de Solidaridad “Proyecto Hombre” en Huelva, se cerró esta ronda que permite a la Fundación Cepsa conocer el desarrollo de los proyectos seleccionados en su convocatoria solidaria y aproximarse más a la realidad de los colectivos a los que prestan servicio las organizaciones.
Asociaciones y Proyectos premiados en la edición 2016. El proyecto presentado por la entidad Afán de lucha por los enfermos de Alzheimer “Caminar”, de Bollullos Par del Condado, se ha basado en trabajar las habilidades de comunicación y expresión de los enfermos de Alzheimer con el fin de ralentizar el avance de la enfermedad, a través de siete actividades de psico-estimulación.
La Asociación Virgen del Carmen destinó el premio a la adquisición de un sistema de intercomunicación asistencial en la residencia de mayores “San Antonio Abad” de Trigueros. Este sistema permite la señalización visual y acústica de las llamadas efectuadas desde las distintas zonas del centro así como el establecimiento de una intercomunicación bidireccional entre el interfono y la central.
Otro de los premios ha sido destinado a la puesta en marcha de un espacio de ocio en la sede social de la asociación ASPAPRONIAS, donde usuarios de la misma tienen un lugar de encuentro y realización de actividades destinadas al ocio y tiempo libre, fuera del horario habitual de los centros.
Huelva Acoge continuó la segunda fase del proyecto iniciado el pasado año para mejorar la situación de las mujeres y familias inmigrantes en situación de vulnerabilidad extrema en la provincia de Huelva.
Por su parte, la Asociación de Familiares y Allegados de Personas con Enfermedad Mental de Huelva y su provincia (Premio Especial del Empleado), por su proyecto “Cuidando al que cuida” que permite facilitar una mayor información, apoyo, asesoramiento y formación, a los familiares y personas con enfermedad mental de Huelva, para contribuir a mejorar su calidad de vida.
Tras tres años de obras, AONES inaugurará próximamente su nuevo centro. Se trata de un centro SEPAP (Servicio para la Promoción de la Autonomía Personal), orientado a cualquier momento del ciclo vital de las personas con discapacidad intelectual. El premio de la Fundación Cepsa ha estado destinado a la dotación de mobiliario específico, material de estimulación sensorial temprana, material psicopedagógico, instalación de climatización y telecomunicaciones básicas.
Por último, Proyecto Hombre pudo adquirir un vehículo con el fin de dotar al centro y a las personas que se encuentran en tratamiento contra la drogodependencia de un medio de transporte seguro y eficiente que favorece el desplazamiento diario en las actividades propias.
Premios al Valor Social. Los Premios al Valor Social se pusieron en marcha en Huelva en el año 2005. Su buena aceptación hizo que en años siguientes el resto de centros Cepsa se fuera sumando a la iniciativa, caso de Tenerife, Comunidad de Madrid, Campo de Gibraltar, Portugal, Colombia y Brasil.
Los Premios se enmarcan en la política de Responsabilidad Corporativa de Cepsa, siendo uno de sus ejemplos más destacados. El objetivo de estos galardones es apoyar a las personas, colectivos y sectores menos favorecidos, impulsar los valores solidarios y promover el desarrollo educativo y cultural implicando a los profesionales de la Compañía, ya que todos los programas, proyectos o acciones que se presenten deberán venir de la mano de un empleado de Cepsa, quien se convierte así en “padrino solidario” del proyecto. El próximo 5 de octubre se cierra el plazo para presentar proyectos en la convocatoria 2017, que se corresponde con la XIII Edición de los Premios al Valor Social
