La Cátedra ‘Aguas de Huelva’ convoca seis becas remuneradas para el curso 2016/2017

Precurso Aguas de Huelva.
Precurso Aguas de Huelva.
Precurso Aguas de Huelva.

Redacción. La Cátedra de Innovación Social “Aguas de Huelva” de la Universidad de Huelva convoca un total de 6 becas remuneradas para el curso 2016/2017 destinadas a recién titulados o estudiantes de la UHU de último curso, Master o Postgrado.  Los perfiles demandados para estas ayudas son: Gestión, para el que se requiere alumnado con titulaciones como ADE, Turismo o Psicología, interesados en trabajar en materia de Responsabilidad Social Corporativa, grupos de interés, organización de eventos e innovación social; perfil de  Ingeniería Técnica para aquellos jóvenes que quieran trabajar en cuestiones relacionadas con la eficiencia energética, sostenibilidad y gestión eficiente de los recursos y, por último, un perfil Informático para el que se requieren conocimientos de programación web, App, posicionamiento en redes sociales o diseño gráfico. 

Para todos ellos, además de sus aptitudes específicas en función del perfil requerido, se valorará: la predisposición al trabajo, profesionalidad, expediente académico (no excluyente ni decisivo), autonomía e iniciativa o formación complementaria. Podrán optar a dichas ayudas los alumnos inscritos en el programa ICARO y que dispongan de disponibilidad horaria en turno de mañana de 9,00 a 14,00 horas.


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La Cátedra “Aguas de Huelva” de la Universidad de Huelva, centrada en la innovación y dirigida por el Profesor Antonio Montaño Valle desarrollará su actividad a través de dos líneas de actuación fundamentales: la innovación social como herramienta de responsabilidad y fomento de nuevas fórmulas de progreso social, así como la mejora operativa de los procesos de eficiencia y sensibilización hacia un recurso tan imprescindible como lo es el agua. A su vez, pone en marcha interacciones entre alumnos de la Universidad de Huelva y Emahsa, apoyando la inserción laboral, por lo que durante el presente mes de febrero se realizará la selección de los alumnos que ocuparán las seis plazas que se ofertarán en la compañía con una duración de cinco meses.


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