Jóvenes con discapacidad realizarán un año más prácticas laborales en centros dependientes de la Delegación de Igualdad

Cuatro jóvenes onubenses con discapacidad que participan en una nueva edición del programa de prácticas laborales dirigidas al colectivo.
Cuatro jóvenes onubenses con discapacidad que participan en una nueva edición del programa de prácticas laborales dirigidas al colectivo.
Cuatro jóvenes onubenses con discapacidad que participan en una nueva edición del programa de prácticas laborales dirigidas al colectivo.
Cuatro jóvenes onubenses con discapacidad que participan en una nueva edición del programa de prácticas laborales dirigidas al colectivo.

Redacción. La Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales ha acogido hoy el acto de bienvenida a los cuatro jóvenes onubenses con discapacidad que participan en una nueva edición del programa de prácticas laborales dirigidas al colectivo, cuyo desarrollo tiene lugar en centros y servicios dependientes de este organismo de la Junta.

La realización de este programa se enmarca en un convenio de colaboración suscrito entre la administración autonómica y las asociaciones Vida Adulta de Personas con Discapacidad (AVADI) y Down Huelva, que se ha prorrogado un año más.


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La recepción, presidida por el delegado territorial del ramo, Rafael López, y en la que también ha habido un reconocimiento a los profesionales de la Delegación y de ambas entidades que ejercen de tutores de los alumnos durante los 12 meses de duración del programa, se ha completado con la entrega del correspondiente certificado acreditativo a los alumnos que lo completaron el año pasado.

Las prácticas se realizan en centros y servicios dependientes de este organismo de la Junta.
Las prácticas se realizan en centros y servicios dependientes de este organismo de la Junta.

La principal finalidad de esta iniciativa de formación profesional para el empleo es promover la plena integración social y normalización del colectivo a través del desempeño en un entorno laboral de tareas acordes a sus capacidades e intereses, que posteriormente les sirvan para acceder al mercado de trabajo. Con ello también se persigue fomentar su autonomía y responsabilidad, desarrollar aptitudes y actitudes para el trabajo y reforzar la autoestima y competencias sociales.


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Se trata de unos objetivos que forman parte de las líneas estratégicas del Plan de Acción Integral para las Personas con Discapacidad, la hoja de ruta de la Junta de Andalucía en este ámbito, que se encuentra encaminado a la mejora de la accesibilidad de este grupo poblacional en todos los apartados de la vida: desde el empleo a la educación y la salud, pasando por la vivienda, transporte, ocio, comunicación, medio ambiente, voluntariado o atención en los servicios sociales comunitarios.

En paralelo a la aplicación del plan, el Gobierno andaluz ha elaborado la nueva Ley de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad, pendiente de su aprobación definitiva en el Parlamento, que promueve una mayor visibilidad y protagonismo de estos ciudadanos, impulsando su autodeterminación, capacitación y empoderamiento, así como el fomento de su vida independiente, el enfoque de género y la accesibilidad a las prestaciones de forma individualizada. La nueva norma también destaca por reforzar la presencia de manera transversal e integral de la atención a la discapacidad en todas las acciones del Gobierno andaluz. Con ella nuestra comunidad se sitúa nuevamente a la vanguardia en el conjunto del Estado español en la adopción de políticas sociales y de protección de los ciudadanos en situación de vulnerabilidad.

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