Más de 80 familias en exclusión reciben una beca para formarse y mejorar su empleabilidad

Sesión del programa de empleabilidad.
Sesión del programa de empleabilidad.
Sesión del programa de empleabilidad.

Redacción. El Ayuntamiento de Huelva ha puesto en marcha, a través de la Concejalía de Políticas Sociales e Igualdad, el Programa de Ayuda a Familias en extrema Vulnerabilidad, del que se van a beneficiar 81 familias, consistente en dar información y formación para mejorar la empleabilidad de personas en exclusión social.

Para ello, se les ofrece un itinerario profesional personalizado, a través de ocho talleres, que se desarrollará desde este 28 de diciembre hasta el próximo mes de junio. Así se lo han informado a los beneficiarios durante el encuentro que han tenido en el Salón de Actos de la Gota de Leche, en el que han participado el alcalde de la ciudad, Gabriel Cruz, y la concejala del área, Alicia Narciso.


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Cruz ha asegurado que “el compromiso social es la piedra angular de nuestro mandato, la apuesta más transversal en la acción política que estamos ejerciendo desde que hace un año y medio tomamos las riendas del Ayuntamiento”.

“Las personas son lo primero y trabajamos por su dignidad. Y la dignidad es despejarles el camino a la inserción, ayudarles a salir del círculo de la vulnerabilidad y darles herramientas para superar sus dificultades y desarrollarse”.


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Los Servicios Sociales del Consistorio capitalino han sido los encargados de seleccionar a estas 81 personas en situación de extrema vulnerabilidad, que proceden de todas las zonas de trabajo social: Centro, Cristina Pinedo, Marismas del Odiel, La Orden, Lazareto, El Torrejón y del Equipo de Tratamiento Familiar que interviene en casos de alto riesgo social.

Son 67 mujeres y 14 hombres, todos ellos becados con 400 euros, una ayuda de carácter paliativo que va pareja a su asistencia a unos talleres de formación, impartidos por la Fundación Cepaim. El objetivo es incentivar a los beneficiarios para que ellos protagonicen de forma activa su propio proceso de inserción sociolaboral, capacitándoles para la participación social y el empleo, fomentando su autoestima y confianza, desarrollando sus habilidades y sus potencialidades.

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