Redacción. El partner de Freshuelva, Sanguino Abogados, ha organizado a petición y en colaboración con la asociación las jornadas ‘Cuestiones estratégicas en gestión del personal’, en las que se han abordado con los numerosos representantes de empresas presentes en el salón de actos de la Fundación Caja Rural del Sur diferentes aspectos del ámbito sociolaboral.
El gerente de Freshuelva, Rafael Domínguez, ha agradecido al despacho de abogados su disposición a informar a las empresas asociadas de Freshuelva de un tema candente y del interés para las empresas, que estas habían trasladado a Freshuelva.
De esta forma, Freshuelva continúa con su labor de formación para sus empresas asociadas sobre los temas que son de su interés y que estas reclamas, como ha destacado el asesor jurídico de la asociación, Juan Ángel Rivera, que ha apostado por seguir avanzando en este sentido para ser referente en formación, como ya se es en articular un sistema de buenas prácticas para las empresas asociadas.
Durante las jornadas, el socio abogado del departamento de Derecho Laboral en Sanguino Abogados, Salvador Cuiñas, ha explicado la importancia del registro horario del personal ante las inspecciones de trabajo, aportando criterios y pautas para una actuación diligente en estas situaciones.
Por su parte, el abogado y consejero de Sanguino, Juan Vaz, ha informado de las posibilidades de optimización de recursos en el departamento de Personal que presenta el contrato de formación y aprendizaje, sobre todo, teniendo en cuenta las necesidades de formación en el sector agrícola.
