Redacción. Analizar las consecuencias que la actividad y los cuidados enfermeros generan en la calidad de vida y en la salud de la población es el principal reto que aborda la IV edición de las Jornadas Provinciales de Enfermería y XVI del Hospital Infanta Elena, con el fin de identificar y llevar a debate entre el colectivo profesional de Huelva aquellas actuaciones sanitarias más efectivas, así como la forma de llevarlas a cabo, que más pueden influir en la mejora de la calidad de la atención.
Precisamente con la intención de favorecer la mejora de la calidad de vida de los pacientes se ha diseñado esta nueva edición, que ha sido inaugurada por la delegada territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, Lourdes Martín y el director gerente de los hospitales Juan Ramón Jiménez e Infanta Elena, Rafael García, y en la que participan más de un centenar de profesionales enfermeros procedentes de todos los centros del sistema sanitario público de la provincia.
“Una oportunidad”, ha reflexionado la delegada durante su intervención, “para profundizar en los nuevos retos que se ofrecen al colectivo en un futuro inmediato y que están directamente relacionados con el nivel de salud que son capaces de proporcionar a la población”. La responsable provincial ha aprovechado el acto de inauguración para poner en valor el papel de la enfermería en la prestación de una asistencia sanitaria con carácter integral al paciente.
Las jornadas, que cuentan con un reconocido prestigio tras quince ediciones anteriores, vuelven a convertirse en el foro de intercambio de experiencias en el que debatir cuál es el mejor modelo de análisis que garantice la efectividad de los cuidados que se prestan al paciente. Es por ello que encontrar las herramientas de detección de esos resultados en salud, aprender a medirlos de forma eficaz y diseñar la asistencia sanitaria en función de esas conclusiones, se hace cada día más relevante. Y todo esto con el afán de potenciar todo aquello que se ha comprobado que mejora la salud de los ciudadanos y dejar de hacer aquello que no ha demostrado efectividad ni eficacia en la atención.
En este sentido, la directora del Plan Integral de Cuidados (PICUIDA) diseñado por la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, Nieves Lafuente, ha sido la encargada de desgranar las líneas de trabajo que se integran en dicho plan, que apuesta por un modelo de excelencia en los cuidados que se ofrecen cada día en los centros de salud y hospitales de Andalucía, y que está comprometido, entre otras cuestiones, en reforzar el esfuerzo en establecer resultados en salud medibles y objetivos, disminuyendo las desigualdades en salud que sufren determinados colectivos y favoreciendo además la sostenibilidad del sistema sanitario.
El desarrollo, en una ponencia posterior, del cuadro de mandos de la división de enfermería y de las herramientas de detección de los resultados en salud, ha venido a potenciar un debate que permitirá avanzar en la actualización de los conocimientos de los profesionales sobre, entre otros temas, la implantación y consolidación de las nuevas estrategias de cuidados, reforzando el trabajo en red, estableciendo alianzas e implicando a los propios pacientes en sus cuidados, así como en la adopción de determinados hábitos de vida más saludables que le supongan una mejora de su nivel de salud y de su calidad de vida.
Con la intervención de ponentes procedentes de la red de atención primaria y especializada de Huelva, las jornadas abordan también la puesta en común de diversas iniciativas pioneras en el trabajo enfermero que se han venido implantando en el último año en los centros sanitarios de la provincia, como son la incorporación del código QR en la organización de una unidad, el abordaje de la incontinencia urinaria desde los nuevos roles de la enfermería y la experiencia en salud comunitaria impulsada desde ciertos municipios de la provincia, en colaboración con el movimiento asociativo y las instituciones locales.
Este encuentro, que está organizado por las unidades de formación y las direcciones de Enfermería tanto de los hospitales Juan Ramón Jiménez e Infanta Elena como del Área Sanitaria Norte de Huelva y los distritos sanitarios Huelva-Costa y Condado-Campiña, supone toda una declaración de intenciones del colectivo acerca de su compromiso con la formación y su deseo de seguir actualizando conocimientos y abordando nuevas líneas de trabajo que supongan una mejora de la atención a los pacientes, en consonancia con las políticas de la Consejería en este ámbito.
