Redacción. Cruz Roja Huelva ha celebrado hoy un acto de reconocimiento a empresas que colaboran con la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión y con otras iniciativas en las que ha sido igualmente importante la participación del sector empresarial, facilitando el desarrollo de proyectos dirigidos a las personas en situación de vulnerabilidad. En este acto, con el que por tercer año consecutivo Cruz Roja Huelva reconoce la colaboración del tejido empresarial onubense.
Este año, Cruz Roja Huelva ha reconocido el compromiso y solidaridad de todas las empresas que colaboran, haciendo especial énfasis en 15 de ellas Mondomolón, Clece, Eulen, Carrefour, Apartamentos Leo, Green Med, Adecco, Agromartín, Frescitripal, Media Markt, Goldfinger-Profrutex, Centro de Día Juan Ramón Jiménez, McDonalds, Nutrición Center y Aguas de Huelva, por su colaboración en la formación e inclusión sociolaboral y en la aportación de recursos para que Cruz Roja pueda ampliar la atención, especialmente en estos tiempos de crisis en que el riesgo de exclusión se ha multiplicado.
El Plan de Empleo de Cruz Roja Huelva, que ofrece itinerarios de orientación, formación e inserción laboral a colectivos vulnerables, ha atendido en este año a 3.798 personas. Cabe reseñar que desde el inicio de la crisis el número de usuarias y usuarios se ha multiplicado por cuatro y, por tanto, este proyecto de inserción sociolaboral, que Cruz Roja puso en marcha en el año 2000, es cada vez más necesario para ayudar a buscar una oportunidad de empleo a las personas con más dificultades, a los colectivos cuyo riesgo de exclusión se ha agravado aún más en los últimos seis años, entre ellos, mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes, personas mayores de 45 años y parados de larga duración.
De las 1.047 personas que están participando de manera activa en la búsqueda de un empleo a través de itinerarios diseñados de manera individual y personalizada, el Plan de Empleo logró la inserción laboral de 401 de estas personas, gracias al trabajo de los técnicos y los más de 20 voluntarios y voluntarias, que se encargan de las atenciones que facilitan la inserción laboral de los colectivos más vulnerables.
Para ello, el Plan de Empleo de Cruz Roja Huelva contactó con 460 empresas de toda la provincia, con el objetivo de facilitar prácticas no laborales y gestionar posibles ofertas de empleo a las personas participantes de sus programas y promover así su inserción sociolaboral.
