Redacción. Un centenar de mujeres se ha beneficiado del programa formativo en salud que está ofreciendo el Ayuntamiento de Huelva en colaboración con el Colegio de Fisioterapeutas, gracias al convenio de colaboración suscrito entre ambas entidades. El alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, y la teniente alcalde de Participación Ciudadana, Juana Carrillo, han entregado los diplomas acreditativos de los cursos impartidos en un acto celebrado en el salón de chimeneas de la Casa Colón.
Esta novedosa iniciativa es fruto de un convenio entre el Ayuntamiento y el Colegio Profesional de Fisioterapeutas de Andalucía, y con ella se pone en marcha un completo programa formativo y orientativo que persigue promover la salud y los buenos hábitos; programa dirigido especialmente a los mayores y a las mujeres, aunque también se van a beneficiar de él otros colectivos de la ciudad.
El programa, que se desarrollará en dependencias municipales y en las distintas sedes de los diferentes colectivos de la ciudad, incluye seminarios, conferencias, talleres y otras actividades que corren a cargo de profesionales y especialistas del colegio de fisioterapeutas, que actúan como monitores.
Esta iniciativa pretende dar respuesta a las necesidades que tienen los distintos colectivos de la ciudad, principalmente los de mayores y mujeres, según ha explicado la concejal de Salud.
Así, este convenio da respuesta a la intención del Ayuntamiento de “abrir una nueva línea de acercamiento a la población onubense en materia de salud, dirigida a mejorar comportamientos, cuidados y estilos de vida, donde tiene una gran importancia el aspecto participativo, llevando a los profesionales de la salud más cerca de los ciudadanos”, ha señalado Juana Carrillo.
Con este convenio, ha añadido, el Ayuntamiento y el colegio de fisioterapeutas “aunamos esfuerzos en nuestro compromiso común de cooperar en materia de salud pública”. El objetivo final, es promover la fisioterapia como un medio adecuado para la atención y mejora de la salud y el bienestar de los ciudadanos.
