Redacción. La Cámara de Comercio de Huelva ha puesto a disposición de las empresas de la provincia, la Guía de Formación Dual editada por el Consejo Superior de Cámaras de Comercio, con el propósito de acercar y difundir, de una forma sencilla, los mecanismos de implantación de un modelo formativo alternativo y enfocado a la mejora de la Formación Profesional desde sus dos vertientes: la laboral y la educativa.
En España hay una falta de modelos sistemáticos que establezcan nexos de comunicación entre la escuela y la empresa a pesar del notable incremento en los últimos años de acciones puntuales en este sentido. Además, la estructura productiva existente y el tamaño de sus empresas (99,8% de pymes) hace que, para conseguir esta colaboración, haya que hacer esfuerzos añadidos para dedicar recursos a la formación dentro de la empresa.
En este sentido -como ocurre en Europa- el papel de las Cámaras de Comercio es primordial para conseguir el nexo de unión entre dos mundos tan distintos pero tan complementarios para obtener la cualificación. La Formación Dual combina la formación académica con el aprendizaje en una empresa al mismo tiempo. De esta manera, se logra una mayor orientación y cualificación de los participantes y una implicación más activa de la empresa en el proceso formativo del alumnado.
La Guía de Formación Dual que la Cámara de Huelva pone a disposición de las empresas -financiada por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y por el Fondo Social Europeo- explica sus orígenes, la experiencia de otros países, sus características y ventajas, la situación actual de este modelo educativo en España, así como la metodología utilizada para la aplicación de la Formación Dual desde el sistema educativo y desde el sistema laboral.
