El Sercla mediará entre patronal y sindicatos para alcanzar un acuerdo en el sector de la automoción

El convenio afecta a empresas cuya actividad principal se encuentre relacionada con e la automoción./ Foto: tallerescoche.com
El convenio afecta a empresas cuya actividad principal se encuentre relacionada con e la automoción./ Foto: tallerescoche.com
El convenio afecta a  empresas cuya actividad principal se encuentre relacionada con e la automoción./ Foto: tallerescoche.com
El convenio afecta a empresas cuya actividad principal se encuentre relacionada con la automoción./ Foto: tallerescoche.com

Redacción. El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), órgano adscrito a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, mediará mañana entre patronal y sindicatos del sector de la automoción con objeto de alcanzar un acuerdo sobre el convenio colectivo, cuyo plazo de ultraactividad venció el 19 de septiembre.

Según ha detallado el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Eduardo Muñoz, el sector agrupa a unas 200 empresas y 1.500 trabajadores de la provincia, por lo que considera fundamental que los agentes sociales y económicos alcancen un consenso que repercuta en beneficio de todas las partes.


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El convenio colectivo cuya continuidad se negociará en el Sercla es de aplicación a todas las empresas cuya actividad principal la constituya la venta de todo tipo de vehículos a motor, motocicletas y bicicletas, venta de repuestos o accesorios para los mismos, servicios de automoción y talleres de reparación con o sin vinculación a marca oficial, y en definitiva, a toda aquella empresa cuya actividad principal se encuentre íntimamente relacionada con el comercio o la industria de la automoción. 

El delegado ha afirmado que la concertación y la negociación son las mejores herramientas para adecuar los contenidos de los convenios colectivos a la nueva realidad sociolaboral y ha considerado necesario llevar a cabo una canalización de la conflictividad laboral a través del Sercla.


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Por ello, ha requerido a patronal y sindicatos que se centren en los intereses y se alejen de las posiciones en la negociación y ha recordado que, en julio, los máximos responsables de UGT, CCOO y la FOE se comprometieron en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) a mantener abiertos todos los canales de negociación y diálogo social para abordar en el seno del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL)  situaciones de conflictos que se deriven del proceso de negociación colectiva, especialmente de aquellos convenios colectivos que han prorrogado su plazo de ultraactividad.

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