El Programa Unem de Ayamonte atendió en 2013 a un total de 249 mujeres

Redacción. Durante el año 2013 el Programa Unem ha venido desarrollando su habitual metodología de trabajo partiendo de las atenciones individuales tanto a nuevas usuarias, que acuden al servicio por primera vez y deciden continuar sus itinerarios, como a las que vienen siendo usuarias en los años anteriores y que acuden para reactivar su expediente Unem.

En el año 2013 se han atendido a 249 mujeres, todas ellas desempleadas, en primera entrevista,  las cuales han continuado en seguimiento, acudiendo regularmente al servicio  de manera presencial,  telefónica e incluso por e-mail.



La mayoría de las mujeres atendidas en este servicio, tienen como objetivo la inserción laboral en cualquier sector, sobre todo en el de servicios: limpieza, cuidado de mayores, hostelería y comercio, etc.

De las 249 mujeres, se han beneficiado de medidas activas de inserción a través del programa, que acceden a un empleo durante el año 2013, un total de 58 mujeres, lo que representa aproximadamente el 25%, la mayoría de ellas en el sector servicios, aunque también han tenido lugar inserciones en lo sectores de agricultura, educación y sanidad.


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Cabe destacar que en 2013 ha habido un aumento en la inserción laboral en unos meses en los que habitualmente hay muy pocas contrataciones. Este año en el mes de octubre se ha llevado a cabo la contratación de 12 mujeres usuarias del Programa UNEM, que forman parte del grupo de desempleados/as, que el Ayuntamiento ha contratado mediante el Decreto Ley 7/2013 de 30 de abril, de medidas extraordinarias  y urgentes para la lucha contra la exclusión social en Andalucía. 

El alcalde de Ayamonte, Antonio Rodríguez Castillo, ha destacado la excelente labor que realiza el área de Desarrollo Local en la atención y búsqueda de soluciones a las demandas de los ciudadanos.

El primer edil añadió que este programa persigue entre otros objetivos, orientar a las mujeres en la toma de decisiones en su búsqueda activa de empleo, potenciar la inserción laboral, motivar a las mujeres para su formación y la posibilidad del autoempleo, etc.

A lo largo del año 2013 se han realizado además otras acciones, unas dirigidas directamente a la participación de las usuarias y otras dirigidas a la participación de la Técnica UNEM, que en algunos casos ha implicado a las usuarias. Las acciones realizadas  en este año son han sido la  gestión de la bolsa de empleo municipal; la búsqueda diaria de ofertas de empleo publicadas en Internet y actualización del tablón de anuncios; el envío por correo electrónico de la información y plazos de inscripción  en los cursos, a las personas inscritas en la bolsa de empleo y a las usuarias del servicio UNEM; la atención a las personas demandantes de empleo que solicitan la Ayuda PREPARA de 2013; participación en la elaboración y redacción de Proyectos de Empleo y Formación; revisión diaria de boletines oficiales; mecanización de las usuarias atendidas en la plataforma del Sistema Información del Instituto Andaluz de la Mujer (SIAM); tablas de seguimiento mensuales de las mujeres atendidas; impartición de parte de los contenidos del módulo de Igualdad en el Taller de Empleo ‘Joaquín Casiñas’ del Ayuntamiento de Ayamonte; participación en la Gymkhana Educativa de Aspreato; información y difusión mediante e-mail, a las personas inscritas en la bolsa de trabajo, de la Jornadas técnicas para la mejora de la gestión empresarial de la economía social; puesta en marcha de Cursos y Jornadas en colaboración con otras Entidades.

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