HBN. La Universidad de Huelva (UHU) y la Universidad Pedagógica y Tecnológica del Valle, en Colombia, desarrollan un proyecto conjunto de investigación centrado en el impacto emocional y psicológico que provoca la pérdida del empleo. La iniciativa se enmarca en el convenio de colaboración que ambas instituciones mantienen desde hace una década y que ha permitido impulsar distintas vías de cooperación académica e investigadora.
Dentro de este acuerdo, la Facultad de Ciencias del Trabajo de la UHU ha acogido a la investigadora colombiana Ninfa Pulido, de la Universidad del Valle, que ha realizado una pasantía internacional en Huelva para avanzar en el estudio del desempleo y sus efectos sobre las personas.
Pulido explica que el objetivo de su estancia ha sido conocer las experiencias y líneas de investigación desarrolladas por expertos de ambas universidades para generar nuevas alianzas y propuestas de investigación. Durante su estancia también ha podido mantener contacto con personas desempleadas en Huelva, una experiencia que le ha permitido comparar cómo se vive este fenómeno en diferentes contextos.
Analizar el desempleo más allá de la economía
La investigadora destaca que el desempleo se ha abordado tradicionalmente desde perspectivas económicas y sociológicas, mientras que sus consecuencias sobre la persona desde una dimensión individual han recibido menos atención. En este sentido, Pulido señala que en Iberoamérica, y específicamente en Colombia, existen pocos estudios desde la psicología que permitan explicar qué ocurre cuando una persona pierde su empleo y cómo afronta ese proceso.
El proyecto pretende precisamente profundizar en esa dimensión y estudiar el duelo asociado a la pérdida del trabajo, teniendo en cuenta las diferencias sociales y culturales que pueden condicionar la experiencia.
Una de las líneas que se plantea a partir de esta colaboración es desarrollar estudios transculturales que permitan identificar en qué aspectos coinciden y en cuáles difieren las experiencias de las personas desempleadas en distintos países y contextos socioculturales.
“Una de las recomendaciones que se plantea es hacer estudios transculturales para poder analizar realmente en qué convergen y en qué divergen esas formas en que las personas viven la experiencia del desempleo”, ha explicado Pulido.
Una estancia para estrechar la colaboración investigadora
La investigadora colombiana ha valorado de forma especialmente positiva su estancia en Huelva, que considera una experiencia tanto académica como personal. Pulido ha destacado el trabajo del equipo investigador de la UHU y su compromiso no solo con la generación de conocimiento, sino también con la transferencia de los resultados de la investigación a la sociedad y a las poblaciones objeto de estudio.
Durante su pasantía ha participado en distintas actividades de investigación junto al equipo del profesor José Climén Rodríguez, acercándose también al contexto laboral onubense y a las formas de vinculación de los trabajadores.
La experiencia le ha permitido conocer de primera mano la realidad universitaria y laboral de Huelva y establecer puntos de comparación con el contexto colombiano.
Pulido ha asegurado que se marcha “muy contenta y satisfecha” de su estancia en la Universidad de Huelva y ha agradecido la acogida recibida por el equipo investigador y por el decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo.
La colaboración entre ambas universidades abre así nuevas vías para profundizar en un fenómeno que, más allá de sus consecuencias económicas, puede tener un importante impacto personal, emocional y social en quienes pierden su empleo.
