HBN. La segunda edición del Programa de Empleo y Formación de Ayuda a Domicilio da continuidad a una iniciativa que busca facilitar el acceso al mercado laboral de personas mayores de 45 años con dificultades para encontrar empleo. En esta convocatoria participan 12 mujeres y tres hombres, que reciben formación mientras trabajan con un contrato laboral del Ayuntamiento de Huelva. De esta forma, el programa no se limita a ofrecer prácticas, sino que permite a los participantes adquirir experiencia profesional real y percibir un salario durante el proceso.
La iniciativa cuenta con una inversión de más de 400.000 euros gestionada directamente por el Ayuntamiento y se desarrolla en colaboración con la Junta de Andalucía.
La Ayuda a Domicilio constituye además un sector con una importante demanda de profesionales. Según los datos aportados durante la visita al programa, alrededor del 95% de las personas que trabajan en este ámbito son mujeres, mientras que la edad media se sitúa en torno a los 47 años.
Un centro preparado para aprender como en un entorno real
Los participantes desarrollan su formación en el Centro Municipal Marismas del Odiel, cuyas instalaciones han sido acondicionadas y homologadas para responder a las necesidades del sector. El espacio cuenta con una cocina y una vivienda simulada, además de equipamiento sanitario y de aseo. Entre el material disponible hay una camilla articulada, sillas de ruedas y grúas.
Este entorno permite recrear situaciones habituales del trabajo de los auxiliares de Ayuda a Domicilio y practicar las tareas que posteriormente tendrán que desarrollar con usuarios reales. La formación se estructura en dos niveles. El primero está relacionado con las tareas de limpieza y el segundo se centra específicamente en la Ayuda a Domicilio. El programa incorpora también contenidos básicos de comunicación y Tecnologías de la Información y la Comunicación.
De los colegios al Servicio Municipal de Ayuda a Domicilio
El aprendizaje se alternará con distintas etapas de trabajo a lo largo del programa. Durante agosto y septiembre, los participantes colaborarán con la Empresa Municipal de Limpieza de Colegios y Dependencias Municipales (EMLICODEMSA) en la puesta a punto de los centros educativos de Huelva antes del comienzo del curso.
Posteriormente, una vez completada la formación teórica, desarrollarán su actividad entre febrero y junio de 2027 en el Servicio Municipal de Ayuda a Domicilio. Este servicio atiende situaciones de urgencia y presta apoyo a personas que necesitan este recurso mientras se tramita el reconocimiento de la dependencia. La experiencia permitirá a los participantes trasladar los conocimientos adquiridos durante el curso a un entorno profesional.
Una segunda oportunidad para volver al mercado laboral
La nueva edición parte de los resultados de la primera convocatoria, que han llevado a mantener el programa y reforzar su apuesta por la formación de mayores de 45 años. La iniciativa busca que la edad no se convierta en una barrera definitiva para encontrar empleo y, al mismo tiempo, prepara profesionales para un ámbito que necesita trabajadores especializados.
El programa forma parte de una colaboración más amplia entre el Ayuntamiento de Huelva y la Junta de Andalucía en materia de formación para el empleo. Las subvenciones destinadas a estas actuaciones superan los 800.000 euros y permiten desarrollar dos programas dirigidos a 30 personas desempleadas.
Además de la segunda edición del programa de Ayuda a Domicilio, la iniciativa incluye un curso de Soldadura para 15 jóvenes menores de 30 años. Con esta combinación de formación y experiencia laboral, los participantes de la nueva edición afrontan los próximos meses con una oportunidad concreta para mejorar su cualificación y sumar experiencia a su trayectoria profesional. El objetivo final es que ese aprendizaje se traduzca en nuevas posibilidades de empleo una vez concluya el programa.
