HBN. La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva ha celebrado el acto de entrega de certificados al alumnado del Programa de Empleo y Formación GESTIONA II, una iniciativa dirigida a mejorar la cualificación profesional y facilitar la inserción laboral de personas desempleadas. El encuentro ha reunido a representantes institucionales y municipales, así como al alumnado participante, poniendo en valor el esfuerzo realizado durante el desarrollo del programa.
GESTIONA II ha ofrecido a sus participantes un itinerario formativo que combina teoría y práctica, centrado en el ámbito de la gestión administrativa y los recursos humanos. El objetivo ha sido dotar al alumnado de competencias profesionales y experiencia real que les permita acceder con mayores garantías al mercado laboral.
El acto ha contado con la presencia del delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Huelva, Juan Carlos Duarte, junto a representantes de municipios como Hinojos, La Palma del Condado, Almonte, Moguer o Bollullos Par del Condado, entre otros.
El presidente de la Mancomunidad, Paco Pérez, ha destacado que “la formación y el empleo son herramientas fundamentales para generar oportunidades y fijar población en el territorio”. Durante la jornada, también se ha avanzado la puesta en marcha de cinco nuevos Programas de Empleo y Formación que supondrán una inversión superior a 1,6 millones de euros.
Estas iniciativas permitirán formar y contratar a 75 personas en sectores como la atención a la dependencia, la administración o la inteligencia artificial. Los programas están financiados por la Junta de Andalucía y el Servicio Público Estatal de Empleo, y se basan en un modelo que combina aprendizaje teórico con experiencia profesional.
De este modo, el alumnado puede adquirir conocimientos especializados mientras desarrolla su actividad en un entorno real de trabajo. La Mancomunidad refuerza así su compromiso con el desarrollo socioeconómico del Condado, apostando por la formación como motor de crecimiento. Este tipo de iniciativas no solo mejoran la empleabilidad, sino que contribuyen a fortalecer el tejido productivo y generar nuevas oportunidades en la comarca.
