Redacción. Nace Alumni Generación Copper para impulsar talento onubense con una iniciativa que busca crear comunidad, compartir experiencias y conectar trayectorias. La Fundación Atlantic Copper ha presentado este nuevo proyecto con la vocación de reunir a quienes han sido becados por la entidad y a quienes han realizado prácticas en Atlantic Copperdesde su constitución. Además, la propuesta quiere convertirse en un espacio útil para acompañar el paso de la etapa universitaria al ámbito profesional.
La iniciativa está impulsada por la Fundación Atlantic Copper en colaboración con la Universidad de Huelva, la Diputación Provincial de Huelva y la Asociación de Antiguos Alumnos 3 de Marzo de la UHU. Gracias a esta suma de apoyos, Alumni Generación Copper aspira a consolidarse como un punto de encuentro entre conocimiento, oportunidades profesionales y experiencias personales.
Desde su creación en 2009, la Fundación Atlantic Copper ha acompañado a centenares de estudiantes onubenses mediante becas universitarias e internacionales. A ello se suman también las personas que han pasado por los programas de prácticas de la empresa. En conjunto, esta nueva red puede alcanzar a más de 1.700 personas, llamadas ahora a formar parte activa de esta comunidad.
La directora de la Fundación Atlantic Copper, Ángeles Sánchez Cueca, ha destacado que Atlantic Copper sitúa a las personas en el centro de su estrategia. En este sentido, ha explicado que la Fundación comparte esa filosofía y quiere fomentar espacios de diálogo, aprendizaje y encuentro. De este modo, Alumni Generación Copper nace con la intención de fortalecer vínculos y generar un beneficio real para la sociedad.
Según ha señalado Sánchez Cueca, esta iniciativa supone un paso más para promover la reflexión y el aprendizaje compartido. También busca impulsar la conexión entre todas las personas que forman parte de la trayectoria de la Fundación. Por ello, el proyecto quiere apoyarse en la implicación de colaboradores y participantes para crecer como una red viva y útil.
En la misma línea, el coordinador de Desarrollo de Personas y Adquisición y Gestión del Talento en Atlantic Copper, Sebastián Prieto, ha remarcado que las empresas tienen el compromiso de cultivar y desarrollar el talento. Además, ha subrayado que propuestas como esta permiten conectar capacidades, generar sinergias y crear valor compartido entre todos los agentes implicados.
La Fundación Atlantic Copper quiere que este primer encuentro marque el inicio de una cita anual. El objetivo es que las nuevas generaciones de becados y personas en prácticas encuentren referentes cercanos y aprendan de experiencias reales. Asimismo, se pretende ofrecer orientación y acompañamiento en los primeros pasos de su carrera profesional.
La iniciativa se presenta así como una comunidad en la que cada historia suma. En ese marco, el talento compartido se convierte en motor de progreso colectivo y en una herramienta para reforzar el vínculo entre formación, empresa y futuro laboral.
El acto inaugural de Alumni Generación Copper se celebrará el próximo 29 de abril, a las 19.00 horas, en la Carpa blanca del bulevar central del Campus del Carmen de la Universidad de Huelva. Así, Nace Alumni Generación Copper para impulsar talento onubense con una propuesta que mira al futuro desde la colaboración, el acompañamiento y la conexión entre personas.
