Primeras acciones formativas del Proyecto Integrales para la Inserción Laboral de la Mancomunidad

HBN. La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva ha puesto en marcha las primeras acciones formativas del Proyecto Integrales para la Inserción Laboral, una iniciativa orientada a mejorar las oportunidades de empleo en la comarca. El programa está dirigido a personas en situación de vulnerabilidad y mayores de 52 años.

El objetivo es facilitar su acceso al mercado laboral mediante formación, orientación y acompañamiento. La primera actividad del proyecto ha sido un curso de Ofimática desarrollado entre el 24 de febrero y el 11 de marzo. La formación ha tenido una duración total de 50 horas.

Formación para mejorar las competencias digitales

El curso ha estado centrado en el desarrollo de habilidades básicas en el entorno digital. Los participantes han aprendido a utilizar herramientas básicas de Windows y Microsoft Office. Durante la formación se han trabajado contenidos relacionados con el tratamiento de textos.

También se ha abordado la elaboración de hojas de cálculo. Otra de las materias incluidas ha sido la creación de presentaciones digitales. Estas competencias resultan cada vez más necesarias en numerosos sectores laborales.

Participación de alumnos de varios municipios

En esta acción formativa han participado seis personas de la comarca del Condado de Huelva. El alumnado procede de los municipios de Hinojos, Bonares y Rociana. Concretamente, cuatro mujeres y dos hombres han completado el curso.

Los participantes procedían de Hinojos, Bonares y Rociana del Condado. Esta diversidad refleja el carácter comarcal del proyecto impulsado por la mancomunidad.

Un programa de formación hasta 2027

El presidente de la mancomunidad, Paco Pérez, destacó la importancia de la formación. El proyecto continuará con nuevos itinerarios de formación y orientación hasta 2027. El programa contempla acciones personalizadas de capacitación. También incluirá acompañamiento para facilitar la inserción laboral.

La iniciativa pretende ofrecer recursos adaptados a las demandas actuales del mercado de trabajo. Especialmente en ámbitos como las competencias digitales, cada vez más necesarias para acceder a un empleo.