HBN. El delegado territorial de Empleo, Juan Carlos Duarte, ha entregado en Beas los diplomas del programa de empleo y formación Ges@d-CA. El proyecto ha contado con una subvención de 433.024 euros de la Junta de Andalucía.
La iniciativa ha sido desarrollada por la Mancomunidad de Desarrollo Local Campiña Andévalo. El programa ha permitido formar y contratar a 15 personas desempleadas mayores de 45 años.
Formación en gestión administrativa
El proyecto ha tenido una duración total de 14 meses. Los participantes han completado 800 horas de formación de nivel 2 en gestión administrativa.
Durante el programa, el alumnado ha trabajado con un contrato de formación en alternancia. La formación incluyó una fase teórica y otra de trabajo efectivo. Las prácticas se desarrollaron en varios ayuntamientos de la provincia.
Entre ellos se encuentran San Juan del Puerto, Trigueros y Valverde del Camino. También participaron el propio Ayuntamiento de Beas y la sede de la mancomunidad. El alumnado obtuvo el certificado profesional de Actividades de Gestión Administrativa.
Mejora de la empleabilidad
El delegado destacó el impacto positivo del programa entre los participantes. Según explicó, la iniciativa ha permitido actualizar conocimientos y mejorar las oportunidades laborales. Los alumnos valoraron especialmente la oportunidad de reciclar conocimientos y adquirir nuevas competencias.
Durante el proyecto realizaron tareas administrativas en dependencias municipales. Entre ellas figuran la atención a la ciudadanía, el registro de documentos y la tramitación administrativa. También aprendieron a gestionar expedientes y a utilizar herramientas informáticas.
Un programa con impacto en la provincia
La Consejería de Empleo aprobó en 2024 ayudas para impulsar proyectos similares. En la provincia de Huelva se destinaron más de 5,4 millones de euros a programas de empleo y formación. Estas ayudas permitieron poner en marcha 13 proyectos formativos durante 2025. En total participaron 195 alumnos trabajadores inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo.
Además de la formación técnica, el programa incluyó sesiones de orientación laboral. Estas actividades ayudaron a los participantes a conocer el mercado de trabajo actual. El objetivo final es facilitar su incorporación al mercado laboral y mejorar su bienestar personal.
