HBN. El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Juan Carlos Duarte, ha informado del avance del programa tras cerrarse el pasado 17 de noviembre de 2025 la convocatoria para proyectos de activación del empleo local. A la iniciativa se han adherido 80 ayuntamientos y entidades locales autónomas (ELA), lo que supone el 97,5% de las entidades que podían resultar beneficiarias en la provincia.
Duarte ha destacado el trabajo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), a través de su red de 13 oficinas en la provincia, para facilitar a los consistorios la incorporación de jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años, que se integran durante seis meses a jornada completa en los proyectos municipales. En estos tres meses, el SAE ha tramitado 217 ofertas de empleo que se han traducido en 328 contrataciones ya comunicadas por las entidades locales.
Con un 40% de los contratos ya realizados y en vigor en este primer tramo de ejecución, el delegado ha subrayado el objetivo de la Consejería de seguir incentivando la contratación y generar desarrollo económico en los municipios, facilitando a los jóvenes su primera experiencia laboral.
Las subvenciones que reciben los ayuntamientos por cada contrato formalizado oscilan entre los 10.900 y los 16.000 euros, en función del grupo de cotización, pudiendo alcanzar hasta los 17.000 euros.
Entre los municipios con mayor volumen de subvención destacan Bollullos Par del Condado, con 741.700 euros para 61 contratos; Moguer, con 687.400 euros para 60 contrataciones; Isla Cristina, con 386.700 euros para 34 empleos; La Palma del Condado, con 323.200 euros para 29 contratos; y Manzanilla, con 316.700 euros para 26 jóvenes.
Activa-T para la juventud desempleada
Los 80 proyectos presentados en la provincia permiten contratar a jóvenes inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el SAE y beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Las iniciativas tienen una duración máxima de 12 meses.
Los beneficiarios no podrán cubrir plazas de naturaleza estructural ni sustituir tareas propias del personal municipal. La selección se realiza mediante oferta pública presentada por cada entidad local ante el SAE, que preselecciona a dos candidatos por puesto, siendo finalmente los ayuntamientos y ELA los encargados de formalizar las contrataciones.
