Redacción. La Comisión Local de Impulso Comunitario (CLIC), órgano de gobernanza de Eracis+ Huelva, celebró una nueva reunión para analizar los avances del programa. Durante el encuentro, las personas participantes repasaron los resultados de 2025 y las prioridades de trabajo para los próximos años.
Según los datos presentados, Eracis+ Huelva ha consolidado sus estructuras en las cuatro zonas de intervención de la ciudad.
A lo largo de este año, 434 onubenses han participado en itinerarios personalizados de inserción laboral y 99 personas ya han encontrado empleo. Estas cifras reflejan, además, el impacto real del proyecto en los barrios con más necesidades.
La teniente de alcalde de Servicios Sociales, Empleo, Vivienda, Desarrollo Económico y Fondos Europeos, Adela de Mora, mostró su satisfacción por el camino recorrido. Recordó que la ciudad tiene como meta 1.365 itinerarios con un compromiso de éxito del 30%.
Se trata de una estrategia ambiciosa, ligada también al Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas (PLIZD).
De cara a 2026, Huelva se marca nuevos retos. El objetivo es incorporar 465 nuevos usuarios a los itinerarios y lograr la inserción laboral de al menos 104 personas. “Queremos ayudar al mayor número posible de onubenses a entrar en el circuito laboral y abrirles las puertas a un nuevo futuro”, subrayó De Mora.
La responsable municipal recordó que el objetivo general de Eracis+ es mejorar la vida de personas en situación o riesgo de exclusión social.
Para ello, el programa diseña itinerarios personalizados que facilitan el acceso al empleo y a los sistemas de protección social.
Además, apuesta por una intervención integral que combina aspectos psicológicos, sociales y educativos en los planos individual, familiar, grupal y comunitario.
Otro eje clave lo forman las mesas sectoriales. En Inclusión Familiar y Cohesión Social, la prioridad pasa por promover buenos hábitos de salud, reforzar la formación para familias, prevenir el absentismo y trabajar la educación en valores. También se impulsan programas de prevención de adicciones y medidas contra el abandono escolar.
En la Mesa de Inclusión Laboral y Desarrollo Socioeconómico, las entidades acordaron crear un Mapa de Recursosde inserción socio-laboral. Además, trabajarán en red para conectar necesidades de empleadores y personas desempleadas, facilitar prácticas en empresas y reducir la brecha digital.
Por su parte, la Mesa de Hábitat y Convivencia prioriza más actividades deportivas y de ocio para infancia y juventud, el cuidado de los espacios públicos y la lucha contra la infravivienda. Asimismo, promoverá acciones de pedagogía del hábitat y nuevos espacios de intercambio intercultural en los barrios.
El proyecto Eracis+ Huelva se coordina desde los Centros Sociales Municipales de las cuatro zonas de intervención: Distrito III Marismas del Odiel, Distrito IV La Orden–Príncipe Juan Carlos, Distrito V Torrejón y Distrito VI Pérez Cubillas–calle Honduras.
La estrategia está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía.
Con un periodo de ejecución 2024–2028, el proyecto comenzó con la actualización del PLIZD, la contratación y formación del equipo técnico y la creación de los distintos espacios de gobernanza, entre ellos la propia CLIC.
Hoy, más de 30 entidades sociales trabajan junto al Ayuntamiento y la Junta en Eracis+ Huelva, tejiendo una red que busca más igualdad de oportunidades y una ciudad más cohesionada.
