HBN. El periódico El País recoge la experiencia de profesionales que eligen Huelva como destino para teletrabajar. En su titular, comparan teletrabajar en Huelva con hacerlo desde Bali o Menorca, para hablar de la tendencia de alargar las vacaciones trabajando desde el destino vacacional.
Cuentan que muchos empleados esquivan el síndrome posvacacional realizando sus jornadas desde la playa o el pueblo de verano. Aunque en España el número de trabajadores que desarrollan su labor desde casa es inferior al de otros países europeos, la pandemia ha hecho que aumente considerablemente. Y cada vez más profesionales deciden ampliar su estancia en el lugar de vacaciones aunque tengan que regresar a su quehacer profesional gracias a este sistema.
Es lo que se conoce como workation (término inglés que responde a la mezcla de trabajo y vacaciones). Un sistema que está evitando, según Sodexo, que muchos trabajadores (en España, uno de cada tres) desarrollen el denominado síndrome posvacacional.
Para enriquecer este artículo, El País recoge varios testimonios, entre ellos el de dos profesionales que han elegido la costa de Huelva para el teletrabajo. Antonio Fernández Villanueva, suscriptor de seguros de Liberty, de 50 años, que sigue disfrutando de la playa cerca de Punta Umbría. Al igual que Jennifer Sesmero, de 43 años, responsable de formación y talento en ciberseguridad de BBVA, que ha estado todo el mes de agosto teletrabajando en Matalascañas junto a sus padres.
No deja de sorprendernos el atractivo de Huelva, no solo para disfrutar de las vacaciones, sino también para hacer el trabajo mucho más llevadero. Y eso lo empiezan a saber cada vez más personas, fuera de nuestras fronteras.
