Redacción. La Junta de la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva se reunió ayer en sesión ordinaria por primera vez durante este año. Esta reunión fue también la primera que se realiza de forma telemática en los 30 años de historia de la entidad. Durante el encuentro, se trataron los ocho puntos del orden del día, siendo la aprobación provisional del presupuesto de la corporación para el ejercicio 2021 el más importante.
La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva contará inicialmente para este año con un presupuesto de 558.081,17 €. La mayor parte de esta cantidad corresponde al Capítulo I (gastos de personal), que asciende a 341.680,69 €. Tanto en la aprobación del presupuesto como en el resto de los puntos, ha destacado la unanimidad por parte de todos los grupos políticos, uno de los objetivos que se marcó Miguel Ángel Curiel en su nombramiento como presidente en julio de 2019. Así lo reiteró ayer tras la sesión: “Lo importante es la unidad y la fuerza que tienen en esta Mancomunidad todos los grupos políticos, que hablamos todos en el mismo idioma”. Por su parte, Arturo Alpresa, vicepresidente de la entidad, explicó que “los servicios que ofrece la Mancomunidad a la ciudadanía son muchos y muy variados, siendo los programas de formación y empleo, de igualdad de género y de transición ecológica los que más destacan en la actualidad”.
Esto quedó patente durante la exposición del informe de la presidencia, que incluía un balance de los programas y proyectos que se han llevado a cabo en 2020 así como la programación para los primeros meses de 2021. Destaca el programa Andalucía Orienta, que atendió en 2020 a más de 4.000 personas y que ha inaugurado recientemente una nueva sede en Moguer. También es destacable el cierre del programa Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), que se ejecutó al 100% con 154 becas completadas. En cuanto a igualdad de género, es destacable el número de consultas atendidas por parte de las técnicas del Centro de Información a la Mujer itinerante de la Mancomunidad, que superaron las 1.500, la mayoría de ellas relacionadas con asesoramiento psicológico, malos tratos u otras como herencias o problemas de pagos hipotecarios. También se hizo balance de los trabajos llevados a cabo por la oficina técnica relacionados con la transición ecológica. En este sentido, se ha llevado a cabo la colocación de instalaciones fotovoltaicas en 11 edificios municipales y se han presentado 22 proyectos para el Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
En cuanto a los proyectos programados para 2021, destaca una formación en competencias digitales de 35 horas de la que se beneficiarán 100 personas de la comarca, el encuentro de mujeres directivas que se celebrará el próximo mes de marzo gracias al programa POCTEP INTREPIDA plus, la salida de 27 estudiantes para realizar prácticas en el extranjero a través del programa europeo ERASMUS + o la convocatoria de dos plazas de voluntariado para ofrecer asesoramiento psicológico online a las niñas y niños de la casa de acogida de Puerto Maldonado, con la que colabora la entidad desde el año 2018.
