HBN. Este martes, 3 de marzo, se conmemora el Día del Empleado Público, una fecha especial en el calendario que nos permite una reflexión sobre la profesionalidad de este colectivo al frente de los servicios públicos esenciales en cualquier sociedad. Una jornada muy singular para este grupo social amplio y heterogéneo, que se encuentra en todos los procesos vitales de los ciudadanos, como son los policías, sanitarios, docentes, administrativos, jueces, barrenderos o bomberos, junto a un largo etcétera.
En concreto, el objetivo de este día es dignificar la figura de los trabajadores del sector público, tratando de acercar las administraciones a los ciudadanos, explicando en qué consiste su trabajo y la labor que realizan en ámbitos esenciales como la sanidad, la enseñanza, la justicia o la seguridad, una actividad que permite el correcto y óptimo funcionamiento del Estado de Bienestar. Se calcula que en la provincia de Huelva existen unos 33.600 empleados públicos.
Con esta misma finalidad, Huelva Buenas Noticias y el sindicato CSIF han decidido lanzar este 3 de marzo la quinta edición de una iniciativa pionera en España, que es todo un éxito, destinada a elegir al Empleado Público del Año. Un galardón dirigido a reconocer los méritos y valores de aquellos empleados públicos que hayan destacado por su labor en el periodo de doce meses anteriores al proceso de elección. En definitiva, se trata de destacar la excelencia en el desempeño de servicio a los ciudadanos y los valores humanos en la atención a los demás, las virtudes del servicio público ejemplarizados por los que lo desempeñan como actividad cotidiana.
Por este motivo, desde este martes 3 de marzo, todos los ciudadanos que así lo deseen podrán realizar sus aportaciones, nominando, por ejemplo, a algún policía que salvaguarde nuestra seguridad, algún miembro del personal sanitario que vele por nuestra salud, el docente que se encarga de enseñar a sus hijos, a los asistentes sociales que cuidan de nuestros mayores, un administrativo que resuelve nuestras dudas…, y así, un larguísimo etcétera de profesionales que todos conocemos y que destacan por poner todo su empeño en realizar su trabajo de forma satisfactoria.
Se pueden hacer propuestas en seis categorías. En este sentido, podrán realizarse tantas propuestas como se estimen, para cada una de las siguientes categorías: Educación, Sanidad, Justicia, Seguridad y Emergencias, Administración General y Otros Servicios Públicos y Servicios Sociales. Eso sí, la propuesta de candidatura tendrá que estar razonada y contendrá el nombre y apellidos del candidato, su desempeño o cargo, y el organismo y área en la que trabaje.
La novedad de este año es que, entre todas las propuestas, se elegirán tres nominados -en lugar de cinco, como se estaba haciendo hasta ahora. Siendo así, podrá ser galardonado cualquier empleado público, entendiendo como tal a aquel que trabaje por cuenta ajena para una administración pública u organismo de la misma, que podrá ser local, provincial, autonómica o nacional, pero con sede en la provincia onubense.
Para la puesta en marcha de esta quinta edición del Certamen ‘Empleado Público del Año en Huelva’, se abrirá un periodo de un mes, a partir de este martes 3 de marzo de 2020 y hasta el próximo 3 de abril, para que la ciudadanía en general pueda proponer candidaturas entrando en el siguiente enlace https://huelvabuenasnoticias.com/empleado-publico-ejemplar/ para la obtención del galardón.
Transcurrido este periodo, las candidaturas sugeridas por los ciudadanos serán sometidas a un jurado conformado por las entidades promotoras del galardón, que establecerán una relación de tres nominados por categoría. Luego, la relación de nominados podrán ser votados por los lectores del 27 de abril hasta el 28 de mayo en un espacio al efecto en las páginas de Huelva Buenas Noticias. Cada votante tendrá la opción de un máximo de un voto diario.
Al finalizar el recuento, serán determinados los empleados públicos del año en Huelva para cada una de las seis categorías. La entrega de galardones se realizará en un acto público especial, que se celebrará en el mes de junio.
Por todo ello, HBN y CSIF animan a los onubenses a volver participar con sus nominaciones y votos en la quinta edición de esta propuesta.
