El plazo de solicitud para los cursos de Inserción Juvenil permanecerá abierto hasta el 19 de septiembre

Tras el éxito de las primeras iniciativas, al alcanzar casi un 50% de inserción laboral del alumnado, la formación teórica y práctica se amplía ahora con nueve propuestas más.

Los nuevos itinerarios del Ayuntamiento buscan mejorar la inserción laboral de los jóvenes que los realizan.

Redacción. Hasta el próximo 19 de septiembre inclusive, permanecerá abierto el plazo de solicitudes para participar en nueve nuevos Itinerarios Integrados de Inserción Juvenil ‘I3J’, organizados por el Ayuntamiento de Huelva, desde la Concejalía de Empleo, Desarrollo Económico y Proyectos. Se trata de las iniciativas incluidas en la convocatoria de ayudas del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas publicada en el BOE del 11 de febrero, con referencia al extracto de la Resolución de 6 de febrero de 2017, aprobando la convocatoria de ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil.

En esta ocasión, los itinerarios abordarán las siguientes materias: Carnicería y elaboración de productos cárnicos; Pescadería y elaboración de productos de la pesca y acuicultura; Operaciones auxiliares de elaboración en la Industria Alimentaria; Servicios de bar y cafetería; Pastelería y confitería; Actividades de venta; Actividades de venta de artículos deportivos; Actividades auxiliares de comercio; Actividades auxiliares de almacén.

Estos nueve itinerarios formativos, que se pondrán en marcha próximamente, se suman a los inaugurados a principios de septiembre sobre ‘Actividades Auxiliares de Comercio’ e ‘Inglés de Atención al Público’.




El concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Proyectos, Jesús Manuel Bueno, ha incidido en que “el objetivo del Ayuntamiento con estos programas es ofrecer a los jóvenes las herramientas formativas y prácticas que les faciliten acceder a un puesto de trabajo y aspirar a la igualdad de oportunidades en sectores en auge y con proyección en la ciudad, como los relacionados con la gastronomía, la hostelería, el comercio y el turismo”.

Bueno ha insistido en que “además de la formación, el éxito de esta iniciativa tiene mucho que ver con las prácticas, ya que permite a las empresas adaptar la actividad de nuestros beneficiarios al puesto de trabajo en un entorno real, permitiendo a los jóvenes demostrar ante los empresarios sus capacidades laborales y posibilitar la formalización de un futuro contrato de trabajo”.




Tras el éxito de los tres primeros itinerarios centrados en ‘Operaciones básicas de cocina’, ‘Operaciones básicas de restaurante-bar’ y ‘Operaciones básicas de catering’ que se clausuraron en mayo alcanzando casi un 50% de inserción del alumnado, se ofrece ahora esta formación teórica, que incluye prácticas en empresas a 90 jóvenes más, 10 por itinerario.

Los interesados pueden recoger y entregar las solicitudes dirigiéndose al Centro de Inserción Sociolaboral de Los Rosales, en horario de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes.

El programa está dirigido a colectivos o grupos de población con especiales dificultades para la inserción, incluyendo mujeres, migrantes, personas con discapacidad, personas paradas de larga duración o en riesgo de exclusión social, siempre que estén inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, por lo tanto, tener edades comprendidas entre los 16 y los 30 años.

Cada Itinerario consta de 200 horas de teoría específica y 100 horas de prácticas formativas en empresas, incluyendo el beneficio de una beca de 200 euros una vez superado el periodo de prácticas. Además de la formación específica en cada especialidad, todos los itinerarios incluyen contenidos transversales en nuevas tecnologías, igualdad de género, habilidades sociales, idiomas, fomento del cuidado o respeto al medio ambiente.

El Ayuntamiento de Huelva ha conseguido la financiación necesaria para poner en marcha 15 Itinerarios Integrados de Inserción Juvenil ‘I3J’ tras concurrir en dos convocatorias del Fondo Social Europeo a través del Ministerio de la Presidencia, para las Administraciones Territoriales. De esta forma, en total, unos 150 jóvenes onubenses tendrán la oportunidad de participar en estos itinerarios.




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